Сохранен 34
https://2ch.hk/b/res/314533442.html
24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!

В чем она не права? С коллективом на работе надо ладить, находить общий язык и подход ко всем. Ты пл

 Аноним 25/12/24 Срд 12:44:38 #1 №314533442 
17350381882600.mp4
В чем она не права? С коллективом на работе надо ладить, находить общий язык и подход ко всем. Ты плюнешь в коллектив - коллектив утрётся. Коллектив в тебя плюнет - ты утонешь.

Поэтому асоциальные омежки могут сколько угодно коупить своими хард-скиллами, но из-за отсутствия софт-скиллов они всегда будут получать в подарок у адекватных людей, которые умеют общаться и выстраивать социальные связи.
Аноним 25/12/24 Срд 12:46:46 #2 №314533531 
>>314533442 (OP)
Маняфантазии, уволить конечно можно и за пару опозданий на 1 минуту, тупой байт
Аноним 25/12/24 Срд 12:49:16 #3 №314533626 
>>314533442 (OP)
Че эта пизда там из себя строит, человеку за всю эту леденецню не копейки не заплатят,свои задачи выполняет, остальное тебя ох ты ж ё-моё! не должно, капитализм хули
Аноним 25/12/24 Срд 12:50:31 #4 №314533674 
Screenshot20241225-124956.png
>>314533442 (OP)
Посмотрел бы я на ее вышестоящее руководство. Ему-то в принципе поледенец на сплоченность коллектива и социальные связи, им от РАБотника прибыль нужна. Социальный и общительный сотрудник прибавочной стоимости много не принесет, а вот трудолюбивый, пускай и асоциальный, принесет вагон. Так что история гарантированно фейк для тиктока, ирл уже ее бы давно непослушный мальчикнули за потерю ценного работника.
Аноним 25/12/24 Срд 12:52:28 #5 №314533731 
>>314533442 (OP)
Отличный бототред, товарищ майор
Аноним 25/12/24 Срд 12:52:45 #6 №314533739 
С сумасшедшими не сладить
Аноним 25/12/24 Срд 12:55:34 #7 №314533855 
>>314533442 (OP)
> В чем она не права
В том что на работе надо работать, а не брататься. Отношения хорошие должны быть, но это не кружок по интересам.
Аноним 25/12/24 Срд 12:56:18 #8 №314533886 
>>314533442 (OP)

Вообще, зависит от корп. культуры. Если весь коллектив реально единодушно вот такой, а один человек нет, при этом он не ключевой спец, вокруг которого всё строится - это имеет смысл, буквально всем в такой ситуации некомфортно. Одиночке, потому что на него косо смотрят, коллективу, потому что кто-то принципиально выделяется, руководителю, потому что это всё надо как-то слаживать и уживать. Но есть у меня подозрение, что там нихуя не всё так однозначно и чётко, как эта дура с видео вещает.
Аноним 25/12/24 Срд 12:57:01 #9 №314533913 
17163522274550.mp4
>>314533674
>Screenshot20241[...].png
Аноним 25/12/24 Срд 12:57:46 #10 №314533942 
>>314533855

Не так. На работе нужно действовать так, как максимально продуктивно для большинства. Если собрался коллектив которому хорошо и годно с братанием, нужно вокруг этого выстраивать корп. культуру. То что ты описал - это шаблонный подход прошлого века, который даёт в среднем худший результат, чем индивидуальный
Аноним 25/12/24 Срд 12:58:28 #11 №314533974 
>>314533442 (OP)
Я рельный спец в своей работе, я создаю добавочную стоимость и приношу деньги своей компании, так что все эти социобляди у меня на подсосе. Я даже не здороваюсь с ними, это ОНИ со мной здороваются, смотрят мне рот и ждут пока я что-то скажу, чтобы они моментально могли среагировать, это ОНИ приносят мне кофе, это ОНИ спрашивают как мои дела, это ОНИ зовут меня на обед итд итп

Я мне на них поледенец, я могу их игнорировать и НИКТО даже косо не посмеет на меня посмотреть

А вся это социоблядская софтскиловая хуета нужна только тем кто зависит от стада
Аноним 25/12/24 Срд 13:01:00 #12 №314534064 
>>314533942
Я класть уголь хотел на коллектив, спешу быстрей домой посидеть в пекарне. Вопросы?
Аноним 25/12/24 Срд 13:02:11 #13 №314534112 
>>314534064
>Я класть уголь хотел на коллектив, спешу быстрей домой посидеть в пекарне. Вопросы?
Ты тратишь треть своей жизни на то, что тебе не приятно. Почему ты такой долбоеб и не можешь устроить свою жизнь?
Аноним 25/12/24 Срд 13:02:53 #14 №314534136 
>>314533886
>Если весь коллектив реально единодушно вот такой, а один человек нет, при этом он не ключевой спец, вокруг которого всё строится - это имеет смысл, буквально всем в такой ситуации некомфортно
Почему непослушный мальчикашкам некомфортно из-за того, что кто-то не похож на них?
Аноним 25/12/24 Срд 13:03:56 #15 №314534161 
>>314534112
Кто сказал что мне это не приятно, я люблю работать но не люблю работать бесплатно
Аноним 25/12/24 Срд 13:04:18 #16 №314534177 
>>314533442 (OP)
Щас бы РАБотать, и мало того еще и с непослушный мальчикахами дело иметь.
Аноним 25/12/24 Срд 13:04:59 #17 №314534196 
>>314533942
Может я и не прав, но, как мне кажется, вся эта леденецня работает не всегда и не везде. И оно всё рассыпается, когда компания растет, наступают дедлайны, микроменеджмент и прочая залупа.
Аноним 25/12/24 Срд 13:05:10 #18 №314534205 
>>314533974
Ты типичная непослушный мальчикашка с синдромом вахтера. Видимо, в детстве тебя обижали, отсюда такая гиперкомпенсация. У психически здорового человека, без комплексов и унизительного прошлого, нет причин самоутверждаться за счет необоснованной грубости по отношению к окружающим. Такие как ты в худшем своем проявлении потом и над своими детьми начинают "самоутверждаться.
Аноним 25/12/24 Срд 13:12:18 #19 №314534414 
пиздоблядская ублюдоуебищная шмара сосущая хуи со скорость 500 шт на одну наносекунду >>314533442 (OP)
Аноним 25/12/24 Срд 13:19:36 #20 №314534686 
>>314534136
>Почему непослушный мальчикашкам некомфортно из-за того, что кто-то не похож на них?
Ты сейчас буквально лапландия и ее последние 400 лет.

Как думаешь, что такое травля?
Аноним 25/12/24 Срд 13:22:47 #21 №314534792 
>>314534205
Двачая вам
Аноним 25/12/24 Срд 13:36:07 #22 №314535208 
>>314533674
руководству позуй и на работника и на неё, пока Ребров вопрос не встанет в поле зрения руководства это не попадёт
Аноним 25/12/24 Срд 13:41:13 #23 №314535393 
420prozhrecovyapfiles.ru.mp4
>>314533442 (OP)
Это секта какая тл у них? Что то напомнило
Аноним 25/12/24 Срд 13:43:24 #24 №314535472 
>>314533442 (OP)
я бы отрезал тебе голову, оп
Аноним 25/12/24 Срд 13:51:48 #25 №314535761 
>>314534205
Где ты грубость увидел, даун тыпорылый???? Ты сраное чмо, вот и все, высрал тред, чтобы тебе чмохе двачеры начали с пеной у рта доказывать какая ты не чмоха и нетакуся, убожество ебаное
Аноним 25/12/24 Срд 13:55:09 #26 №314535881 
>>314533442 (OP)
Так по закону же она не имеет права уволить ее по такой причине. Чё за пиздеж?
Аноним 25/12/24 Срд 14:00:19 #27 №314536042 
1735124417925.webp
>>314533674
> пик
Как он продал товары для покупки оборудования, если товары производятся на оборудовании?
Аноним 25/12/24 Срд 14:15:58 #28 №314536603 
>>314534112
Как устроить свою жизнь без батрачки и хотя бы, ХОТЯ БЫ, + 100к в месяц за просто так?
Аноним 25/12/24 Срд 14:39:35 #29 №314537390 
>>314533442 (OP)
Походу их организация нихуя полезного не делает, раз можно рандомно уволить сотрудника за кривое ебло и нихуя не изменится.
Аноним 25/12/24 Срд 15:21:17 #30 №314538862 
frendlywibe.mp4
terrifyinghorrorfacebyzionthecreator2010dgauxau-pre.png
>>314533442 (OP)
FRIENDLY VIBE
sage[mailto:sage] Аноним 25/12/24 Срд 15:26:49 #31 №314539032 
>>314533442 (OP)
Опять ты пересоздал это печенье с молоком, калоеж
Аноним 25/12/24 Срд 16:00:35 #32 №314540283 
>>314533442 (OP)
То му шо ей попиздеть куда важнее всего остального. Говорящая голова !
Аноним 25/12/24 Срд 16:29:02 #33 №314541271 
>>314533442 (OP)
Какой наледенец френдли вайб? Я прихожу работать, а не дружить.
Аноним 25/12/24 Срд 16:38:08 #34 №314541564 
>>314533442 (OP)
ТЫ КОКОЧАЛЬНИК ПРЕДПРИЯТИЯ
@
УВОЛЬНЕШЬ КЛЮЧЕВОГО СПЕЦА ПОТОМУ ЧТО ОН ПОРТИТ ВАЙБ
@
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС ВСТАЕТ
@
ПРОСИШЬ ВЕРНУТЬСЯ
@
ЕГО УЖЕ РЕКРУТНУЛИ КОНКУРЕНТЫ С х2 ЗАРПЛАТОЙ
@
НА ЖОПНОЙ ТЯГЕ УЛЕТАЕШЬ ПОД МОСТ БОМЖЕВАТЬ
comments powered by Disqus

Отзывы и предложения