24 декабря Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Вводная: Я быдлокодер, впахивающий за копейки в ну очень известной и большой компании за идею и еду, локация ДС. Сегодня узнал, что у нас аналитики получают примерно как я. Кто не знает, аналитик - это должность-мебель аля поди-принеси-съеби-не мешай.
Так вот с начала карантина мы ушли на удалёнку и менеджер начал нехило так меня продавливать - сначала ввёл дейли по два раза в день, чтоб отчитывался что планирую делать утром и что сделал - вечером. Сейчас и вовсе ввёл таймтрекер, чтоб смотреть сколько я писал кода и во сколько. Вангую, что завтра введёт мониторинг экрана и снимки с вебки. На все вопросы ответ один - что это надо для отчётности перед высшим менеджементом. Хотя у нас вся активность трекалась автоматом в трекинговых системах с канбан-досками и т.д. И до этого мы работали из дома и всё было ок. Плюс дома я пашу в разы больше, чем из офиса.
Очевидно, что эффективный менеджер собирается меня выпилить с РАБотки. Посему вопрос - может ли это случиться и законно ли будет увольнение? Вот анон из соседнего треда был уволен за один день по соглашению сторон. Как продержаться хотя бы до мая, двач?
>>217288976 (OP) >Как продержаться хотя бы до мая, двач? Маме скажи чтоб тебя котлетками кормила, уволься и сиди дома, чё ты как этот, трагедию тут устроил
>>217290448 >когда кончится карантин. Дак а когда он кончится - непонятно. Плюс скорее всего будет запредельная конкуренция. Плюс дожить тоже надо на что-то. Учитывая, что я работал за идею, у меня накоплений с гулькин хуй так скозатб.
>>217290605 Толстяк или что? Они не могут просто так уволить. У вас трудовой договор. И есть случаи его расторжения. Он тебе не барин, и не может сказать, я тебя увольняю нах.
>>217288976 (OP) У тебя "начальник" разве не тимлид? Я общаюсь только с лидом, остальных посылаю нахуй. Если кто-то просит со стороны что-либо сделать, то сначала советуюсь с лидом. Нет от первого человека слышу про каких-то "менеджеров" и что они охуевшие шо пиздец.
Трекать реально нужно, люди на удаленке лениво просыпаются к скраму, и с телефона рассказывают в зуме, чем занимались вчера, почесывая яйца. Потом вместо работы идут заниматься своими делами, смотреть сирик, чаи гонять
Второй скрам заставляет их хоть как-то напрячься к вечеру и что-то сделать, ведь неудобно говорить, что ты хуй пинал весь день
Если производительность падает сильно, первое что делают - ужесточают контроль. Кто будет проебываться - тех поувольняют к концу карантина
Не бери на свой счет, если ты нормально работаешь. Сейчас по большей части компаний такое идет
Вводная: Я быдлокодер, впахивающий за копейки в ну очень известной и большой компании за идею и еду, локация ДС. Сегодня узнал, что у нас аналитики получают примерно как я. Кто не знает, аналитик - это должность-мебель аля поди-принеси-съеби-не мешай.
Так вот с начала карантина мы ушли на удалёнку и менеджер начал нехило так меня продавливать - сначала ввёл дейли по два раза в день, чтоб отчитывался что планирую делать утром и что сделал - вечером. Сейчас и вовсе ввёл таймтрекер, чтоб смотреть сколько я писал кода и во сколько. Вангую, что завтра введёт мониторинг экрана и снимки с вебки. На все вопросы ответ один - что это надо для отчётности перед высшим менеджементом. Хотя у нас вся активность трекалась автоматом в трекинговых системах с канбан-досками и т.д. И до этого мы работали из дома и всё было ок. Плюс дома я пашу в разы больше, чем из офиса.
Очевидно, что эффективный менеджер собирается меня выпилить с РАБотки.
Посему вопрос - может ли это случиться и законно ли будет увольнение? Вот анон из соседнего треда был уволен за один день по соглашению сторон. Как продержаться хотя бы до мая, двач?