Работаю в расхайпленной ололо международной конторе. Направление - консультационные услуги в сфере копро корпфинансов.
Ебошим по 60-80 часов в неделю, когда наваливается много проектов.
Зп в пересчете на часы получается полная хуйня. На младших должностях - меньше чем у кассира в маке.
Зп в пересчете на часы получается полная хуйня. На младших должностях - меньше чем у кассира в маке.
Обычно долго не задерживаются, после года-двух стараются свалить куда получится.
Среди тех кто не валит выделилось пару основных типажей:
1. Мажоры, которым похер на зарплату и главное что дитятко пристроено в модную контору.
2. Провинциалы, которые верят что труд окупится и они станут ниибацо востребованными специалистами.
3. Мазохисты.
Среди тех кто не валит выделилось пару основных типажей:
1. Мажоры, которым похер на зарплату и главное что дитятко пристроено в модную контору.
2. Провинциалы, которые верят что труд окупится и они станут ниибацо востребованными специалистами.
3. Мазохисты.
Процентов 70 с тех с кем пересекался хоть раз высказывались, что жалеют что в свое время не пошли в айти.
Организация работы осуществляется следующим образом.
Берется работа которую должны делать 5 человек 8 недель и дается делать троим за 6 недель. Эти трое зашиваются, работают по 18 часов в день и сгорают нахер. На жалобы о нагрузке им говорят, что они неэффективно распределяют время и сами виноваты.
Берется работа которую должны делать 5 человек 8 недель и дается делать троим за 6 недель. Эти трое зашиваются, работают по 18 часов в день и сгорают нахер. На жалобы о нагрузке им говорят, что они неэффективно распределяют время и сами виноваты.
С определенной периодичностью проходят встречи офиса/отдела, где главные по фирме/отделу говорят о том, что люди - главная ценность фирмы.
Знаю человек 5 словивших от переработок проблемы со здоровьем. И это только в моем под-отделе с 20 человек.
Знаю человек 5 словивших от переработок проблемы со здоровьем. И это только в моем под-отделе с 20 человек.
Местному офисобыдлу любят в последнее время читать лекции о гендер эквалти, женщинах в бизнесе, правах женщин и тд.
Однажды с проектом пришел клиент с одной ближней мусульманской страны. С бабами-сотрудницами они отказывались даже общаться. Все быстро закрыли ебла, забыли о гендер эквалти и делали как хочет клиент. Т.к. права женщин правами, а бабки не пахнут.
Однажды с проектом пришел клиент с одной ближней мусульманской страны. С бабами-сотрудницами они отказывались даже общаться. Все быстро закрыли ебла, забыли о гендер эквалти и делали как хочет клиент. Т.к. права женщин правами, а бабки не пахнут.
Компания когда-то любила проводить тренинги для сотрудников младшего звена в Европке. Один из них закончился грандиозной попойкой и групповой еблей. С тех пор с тренингами в Европке дела туго.
Четверка что ли? Ты-то че не съебешь?
У фирмы есть онлайн-система позволяющая анонимно стукачить на местных руководителей в главный офис в штатах. После ее запуска на одного с "топов" кто-то стуканул за сексуальные домогательства. Чтобы избежать скандала его оперативно перекинули в офис в другой стране. Когда все улеглось - тихонько вернули назад.
Ну, бля. Много еще мест где работают 60 часов за зп макдака.
>Ты-то че не съебешь?
Мучился тут слишком долго чтобы сливаться на какого-то аналитика за 150к рублей и слишком мало чтобы на норм позицию с норм зп.
Проблема ухода персонала решалась очень просто - работу ушедших кидали на оставшихся. Те еще сильнее сгорали и тоже уходили. Когда раскручивается до угрожающих фирме доходам партнеров размеров - оставшихся начинают обхаживать и обещают невиданное доселе повышение зп в следующем финансовом году. Параллельно стараются быстренько набрать студенческого мяса. Когда опасность минует - все возвращается на свои круга.
Алсо.
Хз откуда пошла байка о опасности отношений с коллегами по работе.
Чуть ли не половина сотрудников в какой-то момент ебутся друг с другом. Некотоыре даже женятся и заводят детей.
Хз откуда пошла байка о опасности отношений с коллегами по работе.
Чуть ли не половина сотрудников в какой-то момент ебутся друг с другом. Некотоыре даже женятся и заводят детей.
Рабочая обстановка и правила делаются таким образом чтобы максимально выебать мозг и так заебанным сотрудникам.
Началось ковидобесие - нужно ввести бронирование рабочих мест (сделано так чтобы все сидели на расстоянии друг от дурга), масочный режим и прочую лабуду.
Похуй что дирекция тусит всем скопом на курилке каждый день и трет за бизнес без всяких масок.
Началось ковидобесие - нужно ввести бронирование рабочих мест (сделано так чтобы все сидели на расстоянии друг от дурга), масочный режим и прочую лабуду.
Похуй что дирекция тусит всем скопом на курилке каждый день и трет за бизнес без всяких масок.
Фирма позиционирует себя как дохуя инновационая и передовая.
Свои программки, ресурсы, онлайн-системы с тренингами-хуенингами.
Естественно, работает все это говно через одно место, постоянно висит и лагает.
Свои программки, ресурсы, онлайн-системы с тренингами-хуенингами.
Естественно, работает все это говно через одно место, постоянно висит и лагает.
Техподдержка на аутсорсе сидит.
И, естесственно, в основном, это индусы.
И, естесственно, в основном, это индусы.
150к это аналитик первого года без учета бонусов с адекватными часами. Плюс перспективы роста явно не ровня четверке. Чем дольше ты пересиживаешь штаны в четверке, тем сложнее будет потом перекатиться в банк на нормальную позицию, имхо конечно
(получаю 120к + до 100% годовой бонус младшим аналитиком на удалено4ке в тир3 банке, первая работа, прям сейчас перебиваю циферки в эксель)
Комп засран непонятно что делающими процессами, внезапно не отключаемыми без прав администратора.
Я не с РФ, у нас банки - почти такая же хуета как чепыра.
>Берется работа которую должны делать 5 человек 8 недель и дается делать троим за 6 недель. Эти трое зашиваются, работают по 18 часов в день и сгорают нахер. На жалобы о нагрузке им говорят, что они неэффективно распределяют время и сами виноваты.
Как же я мог забыть о обязательных онлайн-лернингах.
Ествесственно, эту хуету все прокликивали и забывали поскорее.
Но кто-то просек фишку и сделал их непроматываемыми. Страничка с видео. Видео не проматывается. Жди пока закончится. Потом новая страничка с видео. И так 10-30 повторений. Сворачиваешь окно - видео останавливается. Оставляешь на заднемм плане - видео останавливается.
Приходится открываать на половину экрана и работать на другой половине.
Ествесственно, эту хуету все прокликивали и забывали поскорее.
Но кто-то просек фишку и сделал их непроматываемыми. Страничка с видео. Видео не проматывается. Жди пока закончится. Потом новая страничка с видео. И так 10-30 повторений. Сворачиваешь окно - видео останавливается. Оставляешь на заднемм плане - видео останавливается.
Приходится открываать на половину экрана и работать на другой половине.
В маркетинге для студентобыдла затирабт о комфортабельном офисе с омг бесплатными кофе и чаем.
Чай, естесственно, пакетиковый и самый дешевый.
Чай, естесственно, пакетиковый и самый дешевый.
Однажды один с "топов" заставил секретуток под видом училок писать рекомендательные письма его дочери в зарубежный универ.
Чел... это любая корпорация в сфере професси-анальных услуг
Встреча директора одного департамента с СЕО агрофирмы однажды закончилась взаимным битем ебел.
За консультационные услуги агрофирма таки не заплатила.
За консультационные услуги агрофирма таки не заплатила.
Время от времени происходят увольнения, когда увольняющийся/уволенный делает рассылку на всех "топов" с упоминанием где он их видел и куда имел.
Вообще я всегда подозревал, что в таких конторах целое подполье двачеров. Коллега, открываем бойцовский клуб, только для задротов в эксель.
Формально есть политика компенсации ужинов и такси с офиса при переработках.
На практике часто говорят, что если люди работают допоздна, то
>они неэффективно распределяют время и сами виноваты
И хуй вам а не ужин и такси.
На практике часто говорят, что если люди работают допоздна, то
>они неэффективно распределяют время и сами виноваты
И хуй вам а не ужин и такси.
Анон, а у вас много экспатов? Что они вообще там делают?
Что радует, коллектив осстоит сплошь из умных и амбициозных специалистов.
Кстати, однажды в кабинке туалета я недоглядев поскользнулся на лежащем на полу говне.
Кстати, однажды в кабинке туалета я недоглядев поскользнулся на лежащем на полу говне.
Кабинки, кстати, не глухие. Видно ботинки срущего, к примеру.
Забавно бывает послушать канонаду пердежа от директора департамента.
Забавно бывает послушать канонаду пердежа от директора департамента.
Норм сагрил. Хороший СЕО.
Сейчас нет ни одного. После 2008 рассослось много, после 2014 - оставшиеся.
До этого чилили на экспатской зп, радовались жизни и ебали местных шлюх.
У нас в кабинках встречаются следы реальных психопатов. Есть чел, который буквально ВЬЕТ ГНЕЗДО.
К слову, агрофирма местная, а СЕО и он же основатель - американец приехавший поднимать местную целину.
ну а конкретно зп у вас и средняя зп по стране где ты работаешь?
Этот же СЕО угрожал выбросить сотрудника с окна своей фирмы т.к. ему не понравилось как проводят аудит.
Он же при презентации оценки активов его фирмы реагировал одной эмоцией - повторяющимся яросным выкриком "буллшит".
Стажеры (3-10 мес работы) - баксов 300.
Аналитики-первогодки - около 500 баксов.
По стране средняя о около 500.
У меня - чуть больше 1,5.
Судя по всему, он хохол. Так что и с тем и с тем не оче.
звучит не очень, реально айти-макаки больше получают, я думал в таких сферах от 8-10к поднимают, особенно с учетом 60-80 часов как ты говоришь
Отдельное слово - корпоративы.
Основной принцип - максимальное жлобство. Ммм, как же апетитно выглядели рыбьи головы на шведском столе.
И все это под дискотеку, квестики и конкурсы.
Утешало, что можно было взять своего норм бухла и залиться. Но потом и эту лавочку прикрыли запретив со своим приходить.
Основной принцип - максимальное жлобство. Ммм, как же апетитно выглядели рыбьи головы на шведском столе.
И все это под дискотеку, квестики и конкурсы.
Утешало, что можно было взять своего норм бухла и залиться. Но потом и эту лавочку прикрыли запретив со своим приходить.
Бля, я бы на такой работе от переработок и обилия ответственности точно бы поехал крышей и начал исполнять что-то вроде подобного
мимо нервная чмонька
мимо нервная чмонька
Я вторым же постом зп упомянул.
>реально айти-макаки больше получают
При сопоставимом опыте - в 2-3 раза.
>я думал в таких сферах от 8-10к поднимают
В штатах - да. В Рашке до крымнаша тоже можно было при везении.
Забавно. Многое из того что ты пишешь, я начал наблюдать при переходе своей шаражки с регионального на крепкий федеральный уровень. Будто бы сами бабки, как радиация, могут скапливаться в организме, оказывая на него мутагенное действие.
Алсо, когда стало очевидно, что выросшие в компании специалисты, успевшие подрасти до руководителей направлений и директоров, в основной массе тормозят откровенное людоедство, за полгода убрали 3/4 руководителей, откупившись отступными.
>В Рашке до крымнаша тоже можно было при везении
И сейчас в рашке в финансах с ~5-8летним опытом (зависит от скиллов) ты получаешь $8-10к/месяц с учетом бонусов. Вполне сравнимо с айти (при субъективно более интересных задачах).
Забавно видеть, как какой-то там директор и председатель всяких организаций никогда, в принципе, не моет руки после туалета.
никто в пидорахии тебе в айти 8-10к платить не будет никогда, разве возможно если удастся на удаленку в зарубежную контору устроится, да и то через не через рашкинские сайты с вакансиями
>в финансах с ~5-8летним опытом (зависит от скиллов) ты получаешь $8-10к/месяц с учетом бонусов
Мб какие-то полтора ПЕ фонда с набором сотрудник в год. ББ ИБ вроде же сдулась в РФ. А в КИБе и ВТБ не верится в такие зп.
От сочетания бабок и стресса у людей реально сносит крышу. Вроде все лощеные, а когда начинаешь наблюдать, чувствуешь, какие там жуткие тараканища ползают под крышкой.
>А в КИБе и ВТБ не верится в такие зп.
Даже с учетом бонусов.
Алсо, пугает как на тянок работа действует.
Видел мутацию с симпатичных в обычнотян за 3-4 года и с модельных в просто симпатичных.
Видел мутацию с симпатичных в обычнотян за 3-4 года и с модельных в просто симпатичных.
В условиях описаного тобой цейтнота ебля ближнего - удобный вариант решения вопроса. Нет времени для отношача с партнёром на стороне.
Одна с топ-руководителей однажды устроила истерику с угрозами посадить/расстрелять всех охранников из-за спижженого кошелька.
Оказалось, что она просто его забыла на диване.
Оказалось, что она просто его забыла на диване.
>Что радует, коллектив осстоит сплошь из умных и амбициозных специалистов.
Это же сарказм? Или таки нет?
Корпоративы, нужно добавить, всегда имеют культурное начало.
Но по мере выпитого в Машках-бухгалтершах просыпаются шлюхи, а в аналитики с зарубежными магистратурами напиваются до свинского визга.
Вторая половина поста же намекает, не?
>А в КИБе и ВТБ не верится в такие зп.
А какие там должны быть зп? Селсайд-говночух аналитик первого года получает 150к с бонусами. Оклад аналитиков постарше 200+, главные аналитики 400+, плюс бонусы. В нормальных отделах (байсайд кредитные аналитики) ещё получше
>ББ ИБ вроде же сдулась в РФ
не нужно быть бб, чтобы иметь банковский баланс, активы которого нужно куда-то запихать. Для этого все банки содержат штат аналитиков, которые смотрят бонды и кредитование крупного бизнеса, и все вынуждены платить +- рыночную зп.
Однажды на встречу с дирекцией энергохолдинга с фирмы отправити одну студентку-стажера.
Она начала рассказывать им о аналитических функциях экселя.
Ее выслушали с серьезными лицами. Когда она вышла - набрали руководителя направления фирмы и высказали что думают о нем, фирме и наших консультационных услугах.
Она начала рассказывать им о аналитических функциях экселя.
Ее выслушали с серьезными лицами. Когда она вышла - набрали руководителя направления фирмы и высказали что думают о нем, фирме и наших консультационных услугах.
>все банки содержат штат аналитиков, которые смотрят бонды и кредитование крупного бизнеса, и все вынуждены платить +- рыночную зп
Они не платят упомянутые 10к баксов даже руководителям среднего звена.
Я на всякий случай спросил. Всё же что чтобы адекватно работать с данными, особенно большими, нужны какие-никакие мозги.
Блядь, вот я сижу в офисе и хуярю эксель, но совсем не могу в общение. Реально ли найти работку на удаленке?
Хороший тред, годный. Спасибо. На этой помойке такое редко бывает.
>Блядь, вот я сижу в офисе и хуярю эксель, но совсем не могу в общение.
Финансы - не твое, значит.
Прогресс на должностях где полномочия выше лабания экселя построен на общении.
Мне выше и не надо.
Откуда ты эту мысль вообще взял? Ты не знаешь рыночные зарплаты, очевидно. Если в украхе это нереалистично, то это не значит, что в рахе тоже.
Старшие аналитики во всех банках получают усреднённые 10к баксов с бонусами (зависит от банка и чувака, конечно, прям средняя цифра конечно ниже, 7-8к). Это 500-600к. Оклад в финансах желтого аналитика первого года в российских банках и фондах - 100-150к. Эти вакансии ты можешь найти где угодно.
Однажды директор отдела застал одного с руководителей среднего звена за игрой в доту в рабочее время.
Не уволили, но высказывали ему лет 5 за тот случай.
Не уволили, но высказывали ему лет 5 за тот случай.
>Откуда ты эту мысль вообще взял?
После прочтения 20+ корпфинотредов в воркаче.
>Если в украхе это нереалистично, то это не значит, что в рахе тоже.
Ну, значит у вас збс в этом плане.
Как же я мог забыть главное правило офиса.
Есть в обед на общей кухне лучше всего рыбу. Обязательно хорошо прогрев ее в офисной микроволновке.
Есть в обед на общей кухне лучше всего рыбу. Обязательно хорошо прогрев ее в офисной микроволновке.
ОП, я работал в корпорациях больших и маленьких, в региональных феодах и динамичных развивающихся фирмах молодых, сейчас работаю на западе.
Одно могу сказать: твои наблюдения - это культурные особенности постсоветсткого пространства.
Аналогичная дичь есть и в Азии и в Европе и в США, но везде своя специфика: где-то непотизм, где-то монархим, сплошь и рядом алкоголизм.
Я склонен называть постсовковый стиль - "крепостной менеджмент".
Одно могу сказать: твои наблюдения - это культурные особенности постсоветсткого пространства.
Аналогичная дичь есть и в Азии и в Европе и в США, но везде своя специфика: где-то непотизм, где-то монархим, сплошь и рядом алкоголизм.
Я склонен называть постсовковый стиль - "крепостной менеджмент".
Знакомая работает в KPMG уже почти 8 лет. Купила хату в Москве и дом в Сочи. Сама из Кемерово. Вроде никогда не жаловалась. Хуй знает с чего у опа горит.
ОП doesn't fit in, нитакойкаквсе, от того и горит.
Может от того что молод, не застал святые/лихие/легендарные 90-е.
>в KPMG
>хату в Москве
Ну хз. Разве что пришла туда не с нуля на стажера.
>После прочтения 20+ корпфинотредов в воркаче.
ну подними там вопрос, сколько получают кредитные аналитики. Если там остался кто-то реально работающий в банках, подтвердят. Но там в основном сидит четвёрка/мечтающие о консалтинге, ну или кабанчики какие-то из индустрии
Хороший тред.
С нуля, после вуза.
>нитакойкаквсе, от того и горит
Кек. У меня все в отделе, кто 2+ года работает, горят еще похлеще.
Вангую помощь родителей/хахаля.
8 лет - это уровень менеджера. Если быть рок-звездой и получать "двойные промоушены" - страшего менеджера. Там не космос зп, особенно после 2014.
Я по своей стране знаю сетку зп почти до самого верха. Если даже в Мск выше в полтора раза, там на квартиру в Мск не накопишь.
Еще с забавных сторей.
Иногда на тяжелых проектах до ковида позднее такси таки компенсировали.
Некоторые додумывались ставить себе убер-приложение и самому себе счет выставлять за поездку, который потом фирма оплачивала.
Иногда на тяжелых проектах до ковида позднее такси таки компенсировали.
Некоторые додумывались ставить себе убер-приложение и самому себе счет выставлять за поездку, который потом фирма оплачивала.
Забыл о классической офисной ситуевине - пиздинге еды с холодильника.
Был период когда кто-то повадился пиздить десерты. У меня была заложить в холодильник десерт с каким-то "сюрпризом", но сдержало то что этот не очень хороший сотрудник теоретически мог своему ребенку его принести.
Был период когда кто-то повадился пиздить десерты. У меня была заложить в холодильник десерт с каким-то "сюрпризом", но сдержало то что этот не очень хороший сотрудник теоретически мог своему ребенку его принести.
Спасибо за тред.
Читаю и вспоминаю свои веселые деньки работы в международных компаниях со всей этой хуйней.
Только работа не офисная, а производство, выпуск продукции.
Но всё остальное так же.
ОП, боссы дерут своих секретарш на столе в свободное время под кофеёк с коньячком?
В основном нет. Если да, то редко и не на работе.
Большие заработки только у десятка ТОП-руководителей. Из них половина бабы.
И они все трясутся за свои рабочие места и доходы. Т.к. контора международная, то условный главный управляющий партнер большой и страшный только в пределах своего офиса. Для какого-то Джона с главного офиса в условном Нью-Йорке он никто и его могут пидорнуть на раз-два. Что иногда и происходит. И такому партнеру еще десяток в затылок дышет готовых его подловить на любом промахе и стукануть тому условному Джону.
Это, кстати, один их немногих плюсов таких контор т.к. не дает руководству совсем охуевать. Так что репутацией приходится дорожить хоть немного.
галка ОПа отклеилась
Хороший тред. Поорал особенно с истории про говно
В офисе, кстати, ебстись практически нереально.
1. Уединиться очень тяжело. Практически все время кто-то зашивается и сидит до утра за работой. Ночью еще и уборщицы весь офис пидорят.
2. Закрытых мест почти нету. Кабинетов классических нет. Верхушка сидит в таких стеклянных кабинках просматриваемых. Всякие закрома просматриваются камерами в которые 24/7 охрана пырит.
1. Уединиться очень тяжело. Практически все время кто-то зашивается и сидит до утра за работой. Ночью еще и уборщицы весь офис пидорят.
2. Закрытых мест почти нету. Кабинетов классических нет. Верхушка сидит в таких стеклянных кабинках просматриваемых. Всякие закрома просматриваются камерами в которые 24/7 охрана пырит.
Работал аналитиком в одной торговой конторе за 35к. Следил за БД поставщика и производителя, искал расхождения в цифрах, устранял. Частенько у производителя крашилось база, т.к. все программы и сайты написаны в начале нулевых, а поддерживается скорее всего студентами за 30к.
Я в итоге оказывался крайним. Тупое начальство которое ни за что отвечать не хочет или просто не понимает, т.к. у меня региональный был тёткой в климаксе, без знаний абсолютно, выставляло меня крайним, что я вовремя не суетнулся кабанчиком и магическим образом всё не починил. Лол.
Короче охуел там за полгода. Буквально выдавили все соки жизненные. Была возможность пойти на бизнес-аналитика, но там зачем-то требовались знания SQL и минимум знаний по любому ЯП с зп 60к. Чувствовал что там скорее всего совсем пиздец. Ушёл из этой сферы.
Сейчас в ИТ.
Че за сюрприз?
Хороший тред, могу пару стори запилить из офиса, только у меня два вопроса. Что за четверка, и какая у ОПа зп в рублях?
Слабительное. У меня жена на работе уже так собирается сделать. Пришла зумерка, ее дальняя родственница. По доброте душевной, вначале сказали, типа из нашего холодома можешь приколюхи с чаем брать. Та овца приняла доброту за слабость, сжирает все, что есть. И аказать типа неудобно
Однажды всем у кого в фб стояло место работы написал один итальянец с пастой о том как наша сотрудница с ним стречалась, потом ушла от него и на прощание спиздила 100 баксов. Пруфал совместными фото с отдыха.
Зачем-то упоминал как она любила сосать и глотать.
Ей на свалившуюся популярность было как-то похуй. Хотя пару челиков рекламу таки заценили и начали подбивать к ней клинья.
Зачем-то упоминал как она любила сосать и глотать.
Ей на свалившуюся популярность было как-то похуй. Хотя пару челиков рекламу таки заценили и начали подбивать к ней клинья.
Ты не ОП
Годный тред
Никогда не думал, что работа в компаниях больше стартапов — райское удовольствие, но это +10 к разам подумать, прежде чем ливать своё уютное болотце
Никогда не думал, что работа в компаниях больше стартапов — райское удовольствие, но это +10 к разам подумать, прежде чем ливать своё уютное болотце
Да
Работал сисадмином в одном проектом институте. Чтобы не мешать людям работать и не выгонять их из-за компов, приходил вечером и работал ночью. Утром сваливал.
Прихожу один раз, вижу, ГИП, ГАП и пара инженеров пьют пиво с рыбой. Оказалось, у ГИПа день рождения. Пригласили на пивко. После получаса этого им оказалось мало и они начали искать хоть что-то алкогольное в офисе. Нашли бутылку с надписью "Спирт (не пить, денатурат)" и решили его выпить. ГИП и ГАП вфпили по паре рюмок и через полчаса начали требовать у молодых, чтобы и те выпили, мол если те не ослепляет и не двинули кони, то пить можно. Так я впервые выпил четверть стакана спирта 94°
Прихожу один раз, вижу, ГИП, ГАП и пара инженеров пьют пиво с рыбой. Оказалось, у ГИПа день рождения. Пригласили на пивко. После получаса этого им оказалось мало и они начали искать хоть что-то алкогольное в офисе. Нашли бутылку с надписью "Спирт (не пить, денатурат)" и решили его выпить. ГИП и ГАП вфпили по паре рюмок и через полчаса начали требовать у молодых, чтобы и те выпили, мол если те не ослепляет и не двинули кони, то пить можно. Так я впервые выпил четверть стакана спирта 94°
>Что за четверка
Четверка, чепыра, Б4, big 4 - четыре крупных аудиторско консалтинговых компании - EY, KPMG, PWC и Делойт.
>какая у ОПа зп в рублях
Уже писал выше - около 110к + какой-то хуевый годовой бонус сверху.
Но я не с РФ. В московском офисе зп ориентировочно на 30-40% выше.
В этой конторе постоянно задерживали зарплату, а за это все пиздили с офиса всё что можно. В основном пиздили компы. Правда я не совсем понимал, кому нужны эти некрожелезки?
Были и нормальные компы, как никак проектный институт, а автокад,
сука, требует нормальную видюху. Но этих компонентов было ровно по количеству работников, а некрожелезо оно на то и некрожелезо, что никому не нужно
Склонялся к слабительному.
Была еще мысль о густом клоке волос в пироженке.
У нас был чел, которого уволили за пиздинг бумаги для принтера. Ну такая официальная версия.
Хотя, думаю основной причиной были какие-то провтыки в работе, а бумага стала просто последней каплей.
Хотя, думаю основной причиной были какие-то провтыки в работе, а бумага стала просто последней каплей.
Как в целом живется в твоей стране?
На прошлой работе (контора похожая) было тело, которое после переговоров о приобретении какой-то недвиги написало письмо о том как ловно обыграло по нотам покупателя и развело как еблана на покупку хуйни по оверпрайсу. И отправило по ошибке вместо продавца самому покупателю.
Думаю нет смысла говорить, что сделка как-то не пошла после этого.
Думаю нет смысла говорить, что сделка как-то не пошла после этого.
хуево
Когда делают рассылки на весь офис - юзают тег охватывающий все почтовые адреса сотрудников.
Классика проебланить и написать ответ на этот тег сделав рассылку на всех.
В идеале чтобы проебланило несколько человек и начало переписку между собой параллельно рассылая ее на весь офис.
Классика проебланить и написать ответ на этот тег сделав рассылку на всех.
В идеале чтобы проебланило несколько человек и начало переписку между собой параллельно рассылая ее на весь офис.
Для переписки внутренней еще юзаются офисные мессенджеры - раньше скайп, теперь тимс.
Окошки с новыми сообщениями всплывают справа снизу.
Идеальная презентация клиенту - с вылезшим в подходящий момент окошком с сообщением в духе "ну как там презентовали нашу хуйню тем ебланам?"
Окошки с новыми сообщениями всплывают справа снизу.
Идеальная презентация клиенту - с вылезшим в подходящий момент окошком с сообщением в духе "ну как там презентовали нашу хуйню тем ебланам?"
>Идеальная презентация клиенту - с вылезшим в подходящий момент окошком с сообщением в духе "ну как там презентовали нашу хуйню тем ебланам?"
Единственное что я понял из треда - оп получает за полторы сотни дерева, и вечно чем-то недоволен. Как грится мне бы ваши проблемы, хомяки.
25к оклад, выше мемного среднего класса
25к оклад, выше мемного среднего класса
Однажды один с ТОПов толкал речь перед сотрудниками на "корпоративном тренинге".
Тогда было зарегано 69 участников. Ему это число как-то запало в душу.
"Сегодня тут собралось 69 человек. Какое красивое число. 69. Как 70, но без одного. 69. Ну вы поняли, 69, да?"
При этом он делал паузы в монологе чтобы люди могли посмеяться. Но как-то никто так и не засмеялся.
Тогда было зарегано 69 участников. Ему это число как-то запало в душу.
"Сегодня тут собралось 69 человек. Какое красивое число. 69. Как 70, но без одного. 69. Ну вы поняли, 69, да?"
При этом он делал паузы в монологе чтобы люди могли посмеяться. Но как-то никто так и не засмеялся.
Хм. Я занимаюсь бухгалтерией в госпарашах, зп 1.5к, с квартальными премиями 2к. Рабочих часов в неделю набегает хорошо если 20. Правда, в периоды квартальной и годовой отчетности можно неделю-полторы и по 12+ часов работать. Оказывается, у меня еще более-менее дела, а я собирался перекатываться в корп сферу в следующем году.
>никто так и не засмеялся
Значит у вас корпоративная культура недостаточно развита. Надо антитоксичные тренинги проводить, и показательно шеймить нарушителей корпоративной этики, не проявляющей должного уважения к руководству.
*не проявляющих
Трапы у вас работают?
Годнота
Пока нет.
Только в группе фейсбучека зачем-то трут постоянно за какую-то "инклюзивность".
Тут правда есть достаточно простое обьяснение - эта хуйня спускается "сверху" с главных офисов.
Хех. Работаю в техподдержке одного банка, отдел обслуживания юридических лиц. Сегодня позвонил ИПшник, занимающийся разработкой ПО, и долго рассказывал, как он хочет заняться разведением медицинских пиявок, что это дохуя выгодно, но он понятия не имеет, как это законно произвести. А никто и не знает, как это законно произвести. Потому что это будет считаться производством медицинских товаров, то есть нужна лицензия от минздрава, или здравнадзора. А в минздраве посылают с таким запросом, потому что в душе не ебут ни про каких пиявок. Точно также и в налоговой. В итоге этот Дуремар названивает уже в третий банк и пытается вытрясти про оформление такого бизнеса.
Если не толстишь, то добро пожаловать в мир больших компаний.
Несколько лет работы на международную компанию - лучшее средство для понимания, что деньги - не главное.
Лучшее средство для понимания, что деньги таки главное, как бы лицемерное говно их имеющее не пиздело об обратном - то, что оно от них не отказывается, только ноет как тяжело чилить в офисе с другими такими же паразитами.
>секретарш
Корпоративных секретарш (персональных помошников руководителя) не рекомендую касаться даже двухметровой палкой - 10% отстрапонят тебя самого, 80% очень тупые бляди с синдромом вахтера, 10% наглухо забитые ебанашки.
Коллега после переработок лежал под капельницей. Правда у него были траблы со здоровьем, переработки усугубили.
Другой коллега из-за стресса и переработок получил проблему с нервными окончаниями. Пальцы на одной с рук перестали нормально работать. Лечил года 2.
Третий получил нервный тик глаза и сидел на антидепрах.
Четвертый после системного недосыпа недавно трижды к кардиологу захаживал.
У пятого был нервный срыв на работе в 2 ночи и он плакал в туалете.
Шестая тян время от времени лежит в больничках, но за детали не распространяется.
Другой коллега из-за стресса и переработок получил проблему с нервными окончаниями. Пальцы на одной с рук перестали нормально работать. Лечил года 2.
Третий получил нервный тик глаза и сидел на антидепрах.
Четвертый после системного недосыпа недавно трижды к кардиологу захаживал.
У пятого был нервный срыв на работе в 2 ночи и он плакал в туалете.
Шестая тян время от времени лежит в больничках, но за детали не распространяется.
А чем ты занимаешься-то? Какие программы для работы, в чем состоит рабочий день обычно?
Хз от чего бомбаж у тебя.
На старте у меня было 20к. К 100+ (а это зп какого-то сраного джуна-айтишника) я полз 5 лет почти с каждодневным стрессом, недосыпом и забиванием на какие-никакие увлечения.
А почему так?
>А чем ты занимаешься-то?
Финансовая работа - расчеты, презентации и тд.
>Какие программы для работы
Эксель и паверпоинт
>в чем состоит рабочий день обычно?
Дроч цифер в экселе. Иногда дроч слайдов в пп.
>10% отстрапонят тебя самого, 80% очень тупые бляди с синдромом вахтера, 10% наглухо забитые ебанашки.
Ну хз.
Те с кем пересекался - обычные вполне. Бабы как бабы.
А ты чем занимаешься, брат? Аналитика - что там используется, программы, что делаешь там? Стоит ли пробовать в аналитику разработчику, которого заебала макакская работа, или у вас такой же макакский труд вида дроча циферок в экселе?
Классный тред. Спасибо, ОП.
Спасибо оп, хороший тред.
Один с руководителей среднего-высокого звена однажды запостил в фб фотку на фоне ворот Освенцима с какой-то лулзовой подписью.
Подняли визг и заставили удалить.
Подняли визг и заставили удалить.
Годный тред, подписался
А стаж какой ? - профдеформация после 5 лет обычно видна становится.
>только ноет как тяжело чилить в офисе с другими такими же паразитами
О, тебе точно стоит поработать в корп секторе, поможет понять, как мир устроен на самом деле.
Чего же ты не чилишь в офисе на хорошей зп до сих пор ?
Ну это классика любой офисной работы.
Как вы вообще с людьми работаете? Это же какой-то пиздец, особенно если женский коллектив - затравят и сожрут с потрохами.
Какая сфера то в финансах? Отношение к крипте твоё и фирмы?
Помню когда-то работал в визовом центре и к нам пришел мужичок лет 35 и молодой парень лет 20 подавать вдвоем документы на визы в... Данию, кажется. На концерт Леди Гаги. Оба такие слащавенькие, оба в KPMG работали.
У вас там много пидоров и лесбух, да?
У вас там много пидоров и лесбух, да?
>Как вы вообще с людьми работаете ?
Объебениваешься мухоморами и на похуе общаешься.
>Как вы вообще с людьми работаете?
Двигай телом пацаненок
какие критерии для выписки по движению с карты? нужно подать в венгрию, первый раз на шенген подаю
Проиграл.
Бамп годному треду, опу добра, его маме здоровья.
Мимо оценщик всякого говна МА из топ 40 лул конторы по раэксперт, зпха на уровне четверки, заебов кратно меньше.
Мимо оценщик всякого говна МА из топ 40 лул конторы по раэксперт, зпха на уровне четверки, заебов кратно меньше.
Дружище, я уже давно не работаю, правила могли сто раз поменяться
Читаю и кровь стынет в жилах. Как же хорошо в ламповом ойти на удаленочке, где все работают на максимальном чилле, иной день может вообще полностью пройти за двачеванием капчи. Мне иногда снятся кошмары, что я попадаю на вот такую адскую работу, где меня сажают среди сотен таких же пидорашек и требуют от меня хуй пойми что, при этом давят и орут.
>Но потом и эту лавочку прикрыли запретив со своим приходить
Нахуя? Если они такие жлобы, то такое даже плюсом будет - покупать можно меньше.
В корпоративных политиках есть только одна логика - работник должен быть заёбанным и страдать, веселиться нельзя.
Копи деньги.
Ближайшие 5 лет рост удаленки, что вызовет снижение расценок на рынке АйТи и переформат.
Бамп годному треду.
ОП, добра тебе и няшек!
ОП, добра тебе и няшек!
>снижение расценок на рынке АйТи
Что-то за последний год (который уже на удалёнке) идёт только сильный рост. Уже раза в 2 выросло за год.
Если человек в офисе не появляется, это не значит что он начинает потреблять менише АйТи ресурсов. Скорее даже больше. Спрос на корпоративные ЦОДы и облока только растёт.
>переформат
Это да, но на перефермат выделяются дополнительные деньги. И очень не малые.
Мне похуй, я не погромист.
а как то этот остаток проверяют? щас по правилам на счету должно быть 40-50 евро на день, в теории то я могу закинуть деньги взять выписку и вывести, как было во время твоей работы
Еще забавных историй.
У отдела было два постоянных ключевых клиента, которые приходили с проектами каждый год и приносили кучу бабла.
Однажды одного чувачка с отдела прокинули с повышением.
Он пригорел, ушел к конкурентам, стал там директором. Оттуда перешел в одну с тех двух компаний-клиентов. Стал там одним с ТОП-менеджеров.
После этого остался один постоянный клиент.
У отдела было два постоянных ключевых клиента, которые приходили с проектами каждый год и приносили кучу бабла.
Однажды одного чувачка с отдела прокинули с повышением.
Он пригорел, ушел к конкурентам, стал там директором. Оттуда перешел в одну с тех двух компаний-клиентов. Стал там одним с ТОП-менеджеров.
После этого остался один постоянный клиент.
>Нахуя? Если они такие жлобы, то такое даже плюсом будет - покупать можно меньше.
Предлог был - все наебенятся и обблюются. При этом на корпоративах всегда есть бесплатное пиво/вино, которым спокойно себе наебениваются и блюют.
Логику тут искать смысла нету, как и еще в 100500 корпоративных вещей.
Вот считаешь себя умным, а стратегически мыслить не можешь.
Переформат закончится и что будет с рынком ?
Я написал "Копи деньги", на вливаниях в переформат накопишь.
А потом уже посмотришь в будущее чутка цвереннее.
>Какая сфера то в финансах?
Около инвест-анализ.
Детали не хочу писать т.к. сфера не особо широкая.
>Отношение к крипте твоё
Ради прикола что-то там покупал. Мб в будущем вернусь к этой теме.
>и фирмы?
Какое оно может быть? Фирма не инвестирует ни во что, а толкает услуги.
Приходил раз клиент и просил сделать бизнес-план для бизнеса по торговле криптой. Подумали и решили, что ну нахер, еще не дай бог он возьмет кредит покрутив бизнес-планом с нашей печатью и прогорит ожидаемо.
галка снова слетела
Офисная обезьяна, мухосранк з/п 40к, спрашивайте свои советы.
Срёшь мимо очка ? Говно по стенам размазываешь ?
Пердишь вонюче на общей кухне ?
Однажды какая-то компания взяла кредит в банке под залог какого-то нихуевого земельного участка.
Компания обосралась и банк решил присвоить залог. И внезапно обнаружил место йоба-участка какой-то пятачок земли.
Оценку залога заказывали у независимого консультанта. Консультант утверждал что компания прислала левые фото участка. Компания заявляла, что в фирме-консультанте сотрудница-ТП просто перепутала фото.
Хз кто там в итоге был прав, но гебнявая швабра перед анусом директора фирмы-консультанта какое-то время свистел.
Компания обосралась и банк решил присвоить залог. И внезапно обнаружил место йоба-участка какой-то пятачок земли.
Оценку залога заказывали у независимого консультанта. Консультант утверждал что компания прислала левые фото участка. Компания заявляла, что в фирме-консультанте сотрудница-ТП просто перепутала фото.
Хз кто там в итоге был прав, но гебнявая швабра перед анусом директора фирмы-консультанта какое-то время свистел.
Ниразу не срал на работе. Писию в раковину, т.к брезгую трогать крышку и кнопку унитаза.
О том как эксперты международной фирмы иногда забивают на смывание говна в туалете я упоминал?
Но это уже мелочи.
Но это уже мелочи.
Эблядь!
Подошва какого хуя грязная? Это не ботинок чтоли, м?
Опчик ты в Эрнесте работаешь ? Там еще осталась эта ебля с новичками, когда их собирают в кружок и (ебут с бубном) рассказывают перед каждым рабочим днем о новых вершинах ??
Мне наоборот было проще с тянками работать, по крайней мере они не начинают альфачить и с ними проще договоритсья о чем-то. Но я прям в женском коллективе никогда не работал.
1.5к это чего? Гривен? Я просто работал два года бухгалтером в рашке за 29к. Больше не хочу. Дрочи много, ЗП дно.
1.5к в пересчете на баксы. Фишка госпарашной бухгалтерии в рашке в том, чтобы не работать бухгалтером, а работать с бухгалтерами.
>чтобы не работать бухгалтером, а работать с бухгалтерами.
Это как так? Объясни мне мой друг.
А то я уже как два месяца без работы, работать бухом больше не хочу а куда идти ХЗ
На зуя чистить подошву?
Есть разные способы. Вкатиться в околоайти, например - 1с и другие системы бухучета. Ворваться в аудит проверяльщиком. Во всяких 200к мухосранях и меньше вообще изи - пару лет отпахал бухом в госпараше и знаешь там буквально всех, потому что одни и те же люди туда-сюда мигрируют постоянно и периодически на повышение уходят, забирая с собой своих друзей.
Я работал у частника, в госпарашу не возьмут так как военника нет...
Так а теперь для дауна дайте гайд как стать финансовым аналитиком, допустим взял корку, дальше что, стажёром в банк/бухгалтером в госпарашу? И как рост осуществляется у финансовых аналитиков, ОП?
Тебе прямой путь в четверку.
Че за проверяльщик, и как вкатиться
мимо не шарю
Так, в четверку допустим попал, сколько лет сидеть? Добиваться ли там хоть какого-то повышения, или получив опыт пару лет съебывать и куда самое главное
>в четверку допустим попал, сколько лет сидеть
Тяжело одним словом ответить.
Можно свалить через год куда-то на днищепозицию, но с приростом по зп в 2-2,5 раза. Если повезет - и больше.
Можно через 3 года со старшего анала на старшего анала куда-то.
Можно домучить до менеджера и попытаться валить куда-то уже на козырную позицию, если к тому моменту не сгоришь и не возненавидишь финансы.
Можно до старшего менеджера досидеть и пытаться еще круче валить.
На каждом этапе свои перспективы переката. Одни появляются, другие закрываются.
>Добиваться ли там хоть какого-то повышения, или получив опыт пару лет съебывать
В основном до старшего анала сидеть. В зависимости от фирмы, отдела и твоего умения бросить в пыль в глаза начальству перфоманса - 2-4 года.
>и куда самое главное
В разных отделах разные возможности выката. В каком-то трансфер прайсинге они хуевые. В аудите - простые, очень четкие и осуществимые, но скучноватые (отделы МСФО и FP&A в индустрии). В оценке все веселее, но тоже свои ограничения есть. В консалтинге - чистый рандом.
Долго расписывать, нужно отдельный тред пилить.
Галка отклеилась
Троллинг удался получается.
>до старшего анала сидеть.
сидят
быстрофикс
Бля, из этого описания уши Делойта торчат во все стороны. Колись, Делойт?
Смущает только то, что ты пишешь про "околомеждународную"
Должности делятся по годам.
Старший аналитик 1-2-3 годов. Аналогично для менеджеров и старших менеджеров (СМ).
Валят обычно на старшем анале первого года. Дальше красиво свалить становится проблематично т.к. где-то в индустрии или инвестициях эти 1-2-3 никого не ебут и предлагают плюс-минус одинаковую зп.
На позиции менеджера 1 опыта еще не достаточно чтобы уходить куда-то на руководителя, но на менеджере 2-3 уже снова появляются перспективы неплохого переката.
Старший аналитик 1-2-3 годов. Аналогично для менеджеров и старших менеджеров (СМ).
Валят обычно на старшем анале первого года. Дальше красиво свалить становится проблематично т.к. где-то в индустрии или инвестициях эти 1-2-3 никого не ебут и предлагают плюс-минус одинаковую зп.
На позиции менеджера 1 опыта еще не достаточно чтобы уходить куда-то на руководителя, но на менеджере 2-3 уже снова появляются перспективы неплохого переката.
Уже спрашивали в треде и я отвечал что четверка. Если внимательно читать, то и отдел можно задетектить.
Фирму не хочу писать т.к. я тут уже написал текста что на 3 скандала хватит.
>из этого описания уши Делойта торчат во все стороны
Вся четверка крайне стандартизирована.
Все себя позиционируют как самых модных и инновационных, у всех лучшие практики среди конкурентов и тд.
Бля, в студенчестве предпринял свыше 9000 попыток в большую тройку и четверку, доходил максимум до собеседования с менеджером. Сейчас работаю консультантом в айтишечке за 240к, иногда целыми днями двачую на удаленочке вместо 80часовой рабочей недели. Каеф
28лвл гуманитарий
28лвл гуманитарий
Бамп, годному треду.
>9000 попыток в большую тройку
>доходил максимум до собеседования с менеджером
верю
>четверку
Хз чего в нее не попасть. Ну мб было лет 8 назад, когда еще многие хотели и отбор рвал сраку.
К слову, у чепырки сейчас не лучшие времена в СНГ.
Народ толпами валит чилить в ИТ, рвать сраку за зп макдональдса желающих все меньше.
Много где недобор.
Начальство чуть паникует даже и думает что с этим делать. Уже продумывают маркетинговые ходы как людей привлекать. Чуть ли не видео с рекламой крутить собираются.
Естественно, повышать привлекательность места путем повышения зп никто не собирается.
Народ толпами валит чилить в ИТ, рвать сраку за зп макдональдса желающих все меньше.
Много где недобор.
Начальство чуть паникует даже и думает что с этим делать. Уже продумывают маркетинговые ходы как людей привлекать. Чуть ли не видео с рекламой крутить собираются.
Естественно, повышать привлекательность места путем повышения зп никто не собирается.
Куда повышать? У вас там и так зп огромные.
мимо вайтишник, который горбатится за еду последние шесть лет
Бомп.
Вышка обязательно нужна? Можно ли с b4 работать через ИП, а не по договору найма?
Мимо маркетплейс менеджер у частника, ДС.
Мимо маркетплейс менеджер у частника, ДС.
>Вышка обязательно нужна?
Да. Всем на нее вроде как и похуй, но ни разу не видел чела без вышки.
>Можно ли с b4 работать через ИП, а не по договору найма?
Если ты ниибацо уникальный эксперт, которого на конкретный проект привлекают - думаю, можно.
Если просто на аудитора/консультанта идешь - нахер пошлют сходу.
>Чтобы избежать скандала его оперативно перекинули в офис в другой стране. Когда все улеглось - тихонько вернули назад.
Хороший вариант. Записал.
Работаю в Сбере. 90% того что высрал ОП даже близко нет. Я хз в какой параше он работает, в галере «ООО ИП ебашим деньги» видимо. единственное что со сроками ебут и «это вы не успеваете».
Если в КИБе - еще поверю мб.
>Я хз в какой параше он работает
Тяжело тред прочесть?
С деньгами и дурак сможет.
Как-то так это обычно звучит.
Но зп полезут вверх в следующем году, один хуй, тренд на рынке труда.
>Работаю в Сбере. 90% того что высрал ОП даже близко нет.
Погоди пару лет - увидишь.
> $8-10к/месяц с учетом бонусов
Уровень ассошейта в биг3, так что пиздабол ты.
Вкат без экономического образования в Big4 возможен? я имею ввиду не аудит и бухучет, а консалтинг всякий? Насколько инглиш важен?
Меня на интервью с руководителем направления не спрашивали за английский только ебали мозги за проводки, формы отчетности.
мимо не ОП
Я просто не финансист и не экономист, учусь в МГУ, интересует консалтинг прежде всего с дальнейшим перекатом в индустрию.
А вообще это дефолт, в любой сфере компании которые там лидируют будут ебать во все щели, а в россии еще и за пачку маспа.
Получай дипломчик, устраивайся в нонейм-фирмы, получай какой-нибудь ACCA, CIA, CFA сертификат, смотря к чему душа больше лежит.
А вообще как вариант попробуй в консультанта SAP вкатиться.
Возможен. С годным техническим - вообще изи.
>Насколько инглиш важен?
Аппера достаточно по факту.
>получай какой-нибудь ACCA, CIA, CFA сертификат
Да не интерсует меня дрочь бухгалтерии.
Я тбея возможно не так понял.
А в какой области ты собрался консультировать?
>С годным техническим - вообще изи
Нет, не с техническим, формально естественно-научным
>Аппера достаточно по факту
Это же B2 левел, тут надо сидеть и дрочить годами
Стратегический консалтинг, как Big3, чепырка же тоже этим занимается
>Да не интерсует меня дрочь бухгалтерии.
Про дрочь бухгалтерии первые два.
СФА лвл1 - считай програма нормального эконом универа. Лвл 2 - хорошая база для корпфина. Лвл 3 - нинужен, т.к. под ассет менеджмент скорее.
И бухгалтерию понимать на каком-то уровне нужно везде во всем что связано с финансами, так что нырять в это придется в любом случае.
Поясни плиз по иерархии от ассоциата и до партнера
>Стратегический консалтинг, как Big3, чепырка же тоже этим занимается
Знание 3 форм, как они линкуются и как через них потоки проводятся - маст хев везде, кроме какой-то совсем дрочи. Также как умение в целом читать фин отчетность.
> 3 форм
Глаголов в английской языке? О чем речь?
PL, СF, BS
Они же отчет о прибыли о убытках, отчет о движении денежных средств, бухгалтерский баланс
структура во всей чепыре +- одинаковая
стажер
анал/аудитор 1-2-3 года
старший анал/аудитор 1-2-3 года
менеджер 1-2-3
старший менеджер 1-2-3
директора
асоциированные партнеры
партнеры
Директора и асоц партнеры - суть те же старшие менеджера, но с другим названием, чтобы людей не делать партнерами, но промоутить и им приятно было.
Партнеры могут вести отдельную практику (оценочную, дьюдиллинговую и тд).
Могут вести целое направление (весь корпфин, к примеру, включая оценку, дью-дил, МнА и тд).
Есть главный (управляющий) партнер по всему офису/стране.
Где-то рост чуть отличаться может - например, 2 года на анале до старшего анала или 2 года на старшем анале до менеджера, а не 3. Но суть общая та же.
Менеджеры и директорами только снизу становятся, или со стороны людей нанимают?
Со стороны редко берут, обычно с другой фирмы четверки переманив.
Берут со стороны, если новую практику открывают и с текущих людей некому дать ее вести. Или если слишком много свалило и некем проекты закрывать.
А так, стараются снизу чтобы росли.
Алсо ОПчик чем маккинся от вас отличается? Ну кроме того что набирает кучу стипендиатов Фулбрайта.
Я не ОП, но если глобально то Биг3 стратегический консалтинг, а Биг4 аудит, налоги и тд
Сбербанк параша с тупой бюрократией, это очевидно лично для меня. Своим поведением и нежеланием прочитать тред матчасть ты показал какие люди там работают.
>Кругом быдло, в параше работают, вот у нас в буржуазии такой хуйни нет.
Лично общался с топ менеджером сбербанка, наслышан о вашей "кухне", своей хуйни хватает.
Чепыра - 4 направления:
аудит очевидный
налоги
корпфин
консалтинг
Иногда консалтинг и корпфин в одну практику слиты.
Еще лигал обычно в налоги включают, хотя это по-факту пятая полноценная практика.
Большая тройка (Мак, БСГ, Бейн) - теоретически то же, что направление консалтинга четверки, только уровень выше. По-факту, конечно, там и уровень выше и проекты заходят, которые никогда в консалтинг чепыры не попадут. Еще тройка частично некоторые функции корпфина чепыры может повторять.
По СНГ разница зп четырехкратная где-то. На Западе разрыв не такой большой и чепырка не такое днище.
CIB, она же бывшая Тройка-Диалог немного другая контора
>Биг3 стратегический консалтинг, а Биг4 аудит, налоги и тд
Теоретически консалтинг четверки тоже включает стратегию, но по факту в здравом уме такие проекты у никто из норм компаний у четверки не покупает.
А какие в чепырке проекты ведут? Какова ценность вообще подобных услуг, это реально работает, что топ компании им деньги огромные башляют, или просто расхайпленное говно? Вот что 25 летние консультанты Маккинзи понимают в процессах на НПЗ или сталелитейном комбинате?
>Это же B2 левел, тут надо сидеть и дрочить годами
За 1.5-2 года надрачивается.
B2 это уровень школьной программы, разве что разговор и умение слушать подтянуть
За 11 лет школы и 4 лет уника че то нихуя не выучил, хотя понимаю, что в дальнейшем придется эту ебань учить.
>А какие в чепырке проекты ведут?
Ну бля.
4 направления, в каждом по 3-5 практик где-то. У каждой свои типі проектов.
>Какова ценность вообще подобных услуг
Аудит - зарегулирован, компании обязані его проводить. Налоговые услуги тоже связаны с регуляторкой. Оценка та же тоже в части ситуаций регулируется. Ну то есть, компания обязана ее проводить по закону.
Есть и услуги/проекты именно создающие велью для компании, но их, наверное, меньше в процентном соотношении.
>топ компании им деньги огромные башляют
Тройке мб, но не четверке.
>Вот что 25 летние консультанты Маккинзи понимают в процессах на НПЗ или сталелитейном комбинате?
На уровне от менеджера до партнера есть люди с 10+ лет опыта в металлах, нефтянке и тд. В качетсве консультантов или опыта работы именно внутри самой отрасли. Они проекты и ведут, а консы работу по указке делают.
Ну хз, после 11 классов универа я уже более мнее свободно в игоры на английской озвучке играл и сериалы смотрел.
Но только с субтитрами. За границей более менее общался.
Сейчас грамматика хромает и аудирование.
Пиздец, дай бог здоровья беднягам. Ждём их на нашем уютненьком заводе.
Я онли про стратегический консалтинг спрашивал, аудит ясен хер нужен.
Мне кажется ХРы специально омежек набирают, которые не способны за себя постоять и которые будут под любые требования прогибаться.
У меня со школы какое то дикое отвращение идет к изучению инглиша, в универе прям блевать тянуло, пары проебывал на экзе троечку натянули, хотя инглиш в МГУ это отдельная тема, не то место где его учить надо.
>Аналитик
>перебиваю циферки в эксель
Проиграно.
Скорее всего школьные, универские отличники задроты, уверен там тян очень много. За хорошую зп и перспективы как в Биг3, поработать по 16 часов еще можно, но там командировки, интересная работа, Я не ебу кем надо быть, чтобы по 16 часов в день в экселе циферки вводить, тем более за 700 баксов в месяц.
>инглиш в МГУ это отдельная тема
Расскажи вкратце.
>школьные, универские отличники задроты
Задротов в классическоми понимании практически нету. Их в корпфине вообще мало и чем выше уровень должности, тем их меньше.
За свой факультет скажу, на какой-нибудь экономе уверен его дрочат сильно. На первом курсе сама преподша на пары забивала, тупо писала что занятия отменяются, на первой паре в сентябре объясняла как читать по транскрипции и прочую дичь. Остальную хуйню уже не помню все равно большая часть пар была отменена. После поступления на кафедру нам всей группе дали препода, уже лучше, но там мы в основном топики пересказывали, унылая хуйня довольно и заебистая. Чисто для поддержания уровня, но он у меня изначально хуевый был. В общем там я сам уже забил, хотя попытки начать работать были, но разбивались о заебистости домашних заданий и общего похуизма как препода как и группы. Еще дистанционка ебанула, всем похуй стало сразу, по итогу мне 3 на экзе въебали за то, что я нихуя не делал. Вообщем инглишу там не учат, а так стараются уровень поддерживать.
Ну, а тогда откуда у людей берется мотивация делать монотонную хуйню за низкий прайс?
Кушать хочется.
Кроме чепырки в финансах ничего нет что ли?
Мотивация потерпеть 2-3 года и свалить на 2,5-3к. Или потерпеть лет 7 и свалить на 5-6к.
А ты сколько уже терпишь? В индустрию собираешься перекатываться? Если да, то куда? У вас у хохлов же газпромов с норникилями нет?
Что такое "четверка"? Чем вообще занимаются аналитики?
За пределами РФ вариантов не так много. Чепыра может быть чуть ли не единственным вариантом для тех кто хочет именно в классических финансах развиваться. Т.к. в места получше смотрят опыт той самой чепыры.
Та терплю уже лет 5. На 2.5 валить уже не хочется, а на 5 пока не возьмут никуда. Хотя пару промежуточных вариантов сейчас прорабатываю.
>В индустрию собираешься перекатываться? Если да, то куда? У вас у хохлов же газпромов с норникилями нет?
Есть Укрнафта и Нафтогаз с нефтянки, но там и там гроб-гроб кладбище и начальство с припиздью. Туда валить только на директора может иметь смысл.
С Металлургии есть Метинвест, но там тоже своя специфика.
Есть еще аграрка, но годные вакансии пока не подворачиваются.
Остается вездесущее айти. Ествественно, стратегия/инвестиции, а не продукт/проджект менеджмент и прочая хуета.
По моему опыту четверка эта такая же наебка для вчерашних студентов как для айтишников работа я яндекса, вк, мейлсру гугле, амазоне, фейкбуке
Дефолтный бодишоп, с огромной текучкой, где тебя повысят только если ты позволяешь себя ебать в задницу без смазки в надежде получить хай-грейд и начать ебать в будущем 5-10 летновых рабов.
Так альтернатив особо нету для старта.
>начать ебать в будущем 5-10 лет
5 лет - это менеджер в лучшем случае. Тебя на этой позиции самого еще ебут.
>На 2.5 валить уже не хочется
А сейчас сколько платят?
ты баба клава из бухгалтерии? куда нажать, чтобы все исчезло?
>Уровень ассошейта в биг3
Ты сам-то понял, что сказал, лол? Ассош это практически энтри лвл позиция в тройке. очень смешная попытка поумничать
около 1.6 + бонус годовой 2 зп
ВШГА?))0)))00)))))
Тарасову сдал уже?:3
В айти та же херня в 80% случаев
Славу богу не на этих пиздецовых факультетах учусь, факультет старый, с традициями, полевой, естественно-научный.
Маняфантазии. Киб - дерьмо, шиттир в рф. Хуже только втбк. И да, восторженно о кибе и втб могут отзываться только те, кто ебически далёк от работы там.
конечно, и там и там есть нормальные отделы с нормальными командами. Но усреднённо - абсолютное дерьмо
Одно дело просто проматывать, подождать пока оно пройдет, и совсем другое - когда в конце еще и тесты по этому материалу. Сука, как же меня горит что мне приходиться это говно делать.
айтищник-кун
А где в РФ топтир? бутики я так понимаю сейчас окончательно загнулись.
Так не проигрывай, сына. Нужно чаще выигрывать.
А циферки я перебиваю для рекомендации по бондам на 7 млн баксов. Но ты, несомненно, лучше знаешь о буднях и задачах кредитных аналитиков
Ну хуй знает отработал 2 года на позиции буха в телекоме и годик в ритейле Бухом/ Экономистом в отделе отчетности
Потом год жил на доход с биржи.
Когда искал РАБотку проходил собес у E&Y на аудитора там спрашивали чуть ли не дословно ПБУ и IAS.
В итоге устроился местный автохолдинг в отдел стратегического планирования за 97к (E&Y хотели 70 платить)
Где угодно, где есть нормальная команда без бюрократии, и где твоя работа имеет отношение к реальным инвестрешениям, а не клепанию пустословных презенташек в стол. На поверку, таких мест достаточно.
>когда в конце еще и тесты по этому материалу
У нас обычно один и тот же чел выписывал к эксельку все вопросы и варинты ответа, поочередно перебирал их и смотрел за изменением результата. Как только выходил на комбинацию дающую проходной бал - рассылал на всех.
Спасибо бульончик
Такие места либо на Кипре, либо сразу на Уолл-стрит. Нету в рашке хедж фондов и прочих контор.
Как ты думаешь, где российские банки размещают свои активы и что (кто) им для этого требуется?
Облиги, акции, доли в компаниях. Хэдж фонды маловероятно.
>проходил собес у E&Y на аудитора там спрашивали чуть ли не дословно ПБУ и IAS.
Я так понимаю, там собеседовался на аудитора второго-третьего года. Ну да, там уже шарить нужно.
>E&Y хотели 70 платить
Эта зп быстро апнулась бы до 110-120 на старшем аудиторе. Потом, конечно все зависло бы и прибавлялась хуйня. Но появилась бы возможность переката на 150-180.
Так что хз выиграл ты или нет в долгосроке.
Я понимаю плюсы и минусы, скорее всего мне пришлось бы по 12 часов вьебывать. А на текущей РАБотке могу для отчетности на Питончике писать. А там глядишь в пограмисты за рубеж перекачусь, плюс не будет ебучих опенспейсов и свободное начало рабочего дня.
Банки редко берут акции себе на баланс, ну да ладно. Банки кредитуют крупный бизнес и покупают бонды. Этим занимается корпоративно-инвестиционный блок (внезапно, киб), аналог которого есть в любом банке (ну или же банк на 100% кредитует розницу, что маловероятно, даже у тинька вроде не так). Для этого банку нужны кредитные аналитики, которые отсматривают эмитентов, че же банку бы прикупить.
В сбере и втб из-за их масштаба абсолютно похуй на эту мишуру. Они влазят тупо в каждую дырку, потому что они слишком огромные. В результате их хваленому КИБу насрать на качество выбираемых эмитентов. Скилл аналитиков не имеет значения, не имеет значения финансовый результат инвестиции. Люди годами отсиживаются на одном месте, бюрократия, жополизание и тдтп. Во всех банках поменьше (хоть в наших, хоть в иностранных дочках) работать в кибе лучше, чем в сбере или втб. Но, естессно, в конечном счёте решает команда чуваков вокруг, а не название конторы.
На иконы посмотри
Посмотрел
Не на тех наехали
Вот отменим деньги макулатурные, введем нашу родную натурально-обменную систему счисления и все вы колдуны-мошенники как тараканы немытые с дерева повысыпаетесь. Так то, паразиты, проходимцы банковские.
Так ты же первый соснешь
Унылое говно без какого-либо умения
Радуйся пока тебя платят за то что ты бесполезный гондон
Не можно человек человеку в рост давать деньги, это погано. И что есть деньги? Трудочас к горбу приставленный, обесценивающийся непременно. Качайте мед, пчелы его все меньше производят. Будет что и внукам покушать, если зарыть в землю.
Растения из земли соками вытягивающие умею, курей и птицу вольную разводил, кроликов, пчел, свиней. Все необколотое. Все в ямах. Не давали раньше в рост деньги, это поганые заставили стяжать.
Иудеям запрещено в рост деньги давать священным писанием, а гоям сколько угодно, они же скот, рожденный чтобы обогащать хозяина.
Я не процентный, никогда банками проклятыми не пользовался кредитными. Придумали же, кредитная история = рабская история, клейма на жопе негде ставить, несут в клювике узурпатору прошение, хвостиком виляют: "Дай, дай родимый деньги в долг, верну печенью, почками, домом родительским, только бы дилду 36-дюймовую выкупить". Сами в цифровой гулаг лезут, плечом толкают. Глянь, а не лица там, а рыла свиные, глаза алчные. Чего алкаешь, куда лезешь, в гроб же ляжешь за экзистенциальную пропасть фьють. Придумали еще бессмертие квантовое, хуй вам за шиворот с гвоздями в сосновой палке с ламинатом Дуб-32 идентичным натуральному.
О, Эрнст энд янг что ли?
Пифон энд Мамона
двачую этого
Хз зачем. Буду рассказывать случайные факты о своей ебаной работе в финансах.