бамп
бамп
бамп
Как оформишься в белую не снимаясь со старой?
Пизданут в трудовую увольнение по статье за прогулы. Если трудовая пуста, кроме того места работы, или не нужна, то можно забить хуй и просто купить новую.
Шёл бы в отдел кадров и написал заявление, вместо писанины тут. Отсчёт в две недели пошёл бы или раньше, смотря как ты начальство заебёшь. Меня в один день уволили, но я не омеган, ржал и шутил на совещаниях с начальником.
О, брат что ни дня не работал, ты ?) Я тоже такие советы всем давал, пока мне не сказали что сейчас цифровая трудовая книжка давно.
А какие проблемы - электронная трудовая из госуслуг и все остальные доки на месте.
Это через 2 недели только можно или пока за прогулы не уволят? Ты же не на совместку идёшь?
Хуйню не неси. Работаю на госпредприятии и в момент, когда вводили цифровые, всем предлагали либо переоформить на цифру, либо оставить бумажную.
Информация о твоей работе один хуй есть на госуслугах, но кабанам похуй и чекают по всяким базам только крупные предприятия. Если челебас устраивается к мелко или среднекабану, всем похуй
просто я ебал в рот начальство и мне хочется тупо отморозиться и в глаза им не смотреть никогда. Просто беру свои вещи и в этот ебанный офис ни возвращаюсь
Так это же хорошо, что в один день. У нас уже 2 недели замену не могут найти, соотв. человек сидит ждёт и хочет уйти. Чухаю будет и месяц такими темпами ждать. (потом стажёр придёт, охуеет за пару дней и свалит и за ним ещё несколько таких, человека который ждёт понимаю, компания в трудную минуту помогла и устроила, бросать на ровном месте тоже не хочется)
> У нас уже 2 недели замену не могут найти
Чото какая то лютая фантазия, 2 недели и ты уебываешь, проблемы стажеров-хуеров тебе не ебут
Пиши заявление на отпуск и сразу заявление на увольнение. Отрабатывать не придется. Трудовую забреешь после отпуска.
хорошая идея, я отработал 5 месяцев и накопленный отпуск (9 дней) уже слил
Больничный тогда бери, что ты как маленький.
>Хуйню не неси
Кто обзывается, тот так сам и называется :р
Уволят по статье, засрут трудовую, если так впадлу идти, хотя бы письмо заказное с заявлением отправь.
На новом кстати могут и не взять без старой трудовой, или я хз как ща, мб даже электронную пробьют и попросят "сняться".
На новом кстати могут и не взять без старой трудовой, или я хз как ща, мб даже электронную пробьют и попросят "сняться".
Вопрос - если я просто хуй забью и выйду на новую работу, какие проблемки у меня могут быть?