Охуенная работа за 65р в час в Москваблядии. Ну и кто там пиздел про 300к в секунду?
>2) Очень солидная ставка для работника: 349 рублей в час до вычета НДФЛ. Если точнее, 65 рублей в час, премия – 279% (слова женщины) от суммы. Это значит, что работника ценят настолько, что сверх и так нехилых деньжищ ещё премия падает, оп-ля. Главное – соблюдать общий план, не соблюдать просрок, проходить обучение (за которое платят, представляете – вы учитесь, а вам ещё платят за это!).
Т.е. если в среднем смотреть на просрочку и т д то 1.5 бакса в час.
По моему даже в Африке больше платят.
Я вот чего не пойму в этих работах - кто то работает за эти деньги.
Ну то есть я не понимаю, кто туда идет.
Алкашня 2-3 дня проработает и нахуй
Мне кажется что вокруг столько разных возможностей заработка что идти продаваном могут только люди либо не особо требовательные, либо остро нуждающиеся в деньгах, но не имеющих возможностей найти нормальную работу. Ну типа лень искать работёнку, а вот прямо в доме есть Бристольчик, заебись. А так ну хуй знает, даже банальная швея что день работает в ателье, а вечером дома под визги Соловьёва по телевизору мирно шьёт заказики получит больше денег и меньше проблем.
Заметил, что зумерки ни на секунду не задерживаются на работе. Доделать работу и уйти на 30 минут позже? Нет, это не для зумера. Прийти пораньше, чтобы разобраться с задачами? Тоже не для зумерка. Я 12 лет назад устраивался на первую работу и задерживаться для молодежи было в порядке вещей, сейчас же эта практика пропала. В голове у зумерков сплошной социализм, они рассказывают про якобы злых кабанов, которые их угнетают, заставляют работать, бедняжек.
>задерживаются на работе
Объясни мне зумеру зачем мне это делать.
кабан спок
А я наоборот расстроен, что зумеры не заставляют кабанов работать полностью по закону.
Я хочу видеть тотальный свинорез.
Мужчине 20-60 лет с не оторванными на сво руками-ногами, на такие работы идти это пиздец зашквар. Любой монтажник-ремонтик, даже совсем тупой сейчас меньше 100 не заработает. Сантехника, электрика, плитка, штукатурка, мебель, окна, кондиционеры, потолоки, и тд. Образования там не надо, обучение на месте за пару месяцев, знай ебашь только.
Напомни, кем ты работаешь?
>обучение на месте за пару месяцев
Проиграл
Констуктор-технолог мебельног производства, а что?
НЭ ПУУУУКНУУМ!!!
Врети! В соске средняя 200 тыщащь! Так в телявизяре! Рмееее! Хохл, холы, хохлыыы!!
Блять а почему они там реально работают?
То есть если бы меня жизнь вынудила работать в такой херне, я бы там спал. Играл в Доту на кассе, смотрел бы с коллегой фильмы. Слал бы нахуй покупателей.
ЗАЧЕМ ОНИ ТАМ СТАРАЮТСЯ? Почему они просто не забьют там все хуй? Да это оклад, но вы и не делаете нихуя. Деньги на тупо выжить пока ищешь себе что-то другое.
>Доделать работу и уйти на 30 минут позже?
Зачем стараться ради кабаньего обогащения?
А вообще толсто.
>ЗАЧЕМ ОНИ ТАМ СТАРАЮТСЯ? Почему они просто не забьют там все хуй? Да это оклад, но вы и не делаете нихуя.
Штрафуют, не выплатят и этих денег.
>Деньги на тупо выжить пока ищешь себе что-то другое.
Что другое?
>Сантехника, электрика, плитка, штукатурка, мебель, окна, кондиционеры, потолоки,
Криво соберёшь возместить заставят. Плитка это вообще писдец криво отрежешь оплати. А главное где эту работу искать. Придешь спросят работал с таким? Не работал, не без опыта не берём.
>даже банальная швея
Так это шить надо. Фига сё банальная.
Раньше там можно было зацепить пивко дешевле, чем в КиБ, но теперь всё стало примерно как в Магните и Пятёрочке.
>Штрафуют, не выплатят и этих денег.
Это древняя истории. Дело в том что РФ это общество сраных индивидуалистов. Если ВСЕ нихуя не делают, то кабан вынужден идти на уступки. История и даже современная практика не даст спиздеть, что такой подход работает.
Я даже не говорю как пафосный левак о забастовках и организаций профосюза. Да все проще. Соберитесь коллективом и скажите, что с этого дня в магазе вы нихуя не будите делать. Если так себя будут вести хотябы 30-40% от общего числа работников это уже изменит правила игры.
Но увы РФ это общество сраных индивидуалистов.
Это кто такой несёт чушь, ещё и со значком комми? Ну конечно всем известный, ни разу не работавший 17летний деградант из-под маминой юбки.
пошла нахуй, рофлящая айтиблядина
Не проецируй чмошник.
>350 в час до налоха
Все ещё меньше, чем курьер, у которого 0 ответственности, минимальный контакт с пидорахами, нет орущего руководства и абсолютно свободный график.
Уноси свое говно, а я на 4 часика погоняю с термокоробом и домой чиллить
Ну так ты хуергу написал уровня /b
Тебя за такие финты, выпиздовали бы на мороз до конца стажировки.
Акции компании получишь, ради фирмы поработаешь, сам богатым станешь.
У меня фимоз пипирки, и я не хочу быть обрезанным.
А еще боюсь родить урода.
Я не тралю.
Зумерское отродье должно хуярить в шахтах за 100р в час с 12 лет
Но почему-то этим занимаются пропитые скуфы, как же так??
Кабанычей нужно обучать
Ждём когда наши пацаны вернутся с сво. Оно помогут это говно к ногтю прижать
Ждём когда наши пацаны вернутся с сво. Оно помогут это говно к ногтю прижать
А теперь, ребята, площадка работы ещё веселее – место, от описания которого накатывает ёбаная хтонь, сводит зубы и выскакивают хронические фантомные болячки (настоящие подъедут ближе к обеду, спустя месяц такой работы) – его величество магазин Бристоль. Видео с этого канала:
https://www.youtube.com/watch?v=hBKW2e1BbU4
Загибайте пальцы, это охуенчик.
1) Насыщенная, продуктивная, оздоровительная смена – 15 часов в день, 2/2, можно подработать отдельно, ну и не менее оздоровительная работа по подготовке помещения до начала смены и после, благодаря чему у подрастающего работяги выходит солидные 9 часов свободного времени – с учётом того, что человеку необходимо для нормальной жизни около 8 часов сна, остаётся целый час свободного досуга – можно заработать дополнительно, тапая хомяка.
2) Очень солидная ставка для работника: 349 рублей в час до вычета НДФЛ. Если точнее, 65 рублей в час, премия – 279% (слова женщины) от суммы. Это значит, что работника ценят настолько, что сверх и так нехилых деньжищ ещё премия падает, оп-ля. Главное – соблюдать общий план, не соблюдать просрок, проходить обучение (за которое платят, представляете – вы учитесь, а вам ещё платят за это!).
3) Штрафов нет. Ну ладно, есть, но только за жестокий косяк – игнорирование покупателей, или тайный покупатель оказался не удовлетворён – и даже если не прошёл, всего лишь небольшое депремирование. 15 часов простой работы на чилле, нужно всего лишь продавать архангельскую водку, или печенье кременкульское.
4) Материальная ответственность практически отсутствует – иногда разве что нужно устроить дневную инвентаризацию. Коллективная ответственность стимулирует необходимость работать честно, по правилам и помогать товарищу.
5) Иногда нужно покупать просрочку. Да, это вынужденная мера, её нужно списывать, поэтому просрочку выкупает персонал. Однако, благодаря заботе работодателя, вам не придётся давиться просроченными продуктами – после того, как вы их выкупите, вам помогут утилизировать просроченные продукты, в присутствии супервайзера и ревизора. Бесплатные услуги по утилизации опасных отходов, и помогает стимулировать качественную работу по приёмке товара.
В целом, отличные условия, как для молодого работника, так и для уже умудрённого инженера, который в связи с преклонным возрастом вынужден был покинуть предыдущее место. Я бы сам порекомендовал каждому устроиться на работу в Бристоль, а так же родить дочь и сына, чтобы потом тоже, спустя 18 лет, отправить их на работу в Бристоль.