bump
Привет. Есть несколько способов усложнить жить начальствующих додиков.
1. Для первого необходимо соблюдения условия — ты должен был работать по ГПХ, исполняя очевидную трудовую функцию с определенным временем и обязанностями. Тогда подаешь в суд иск о признании трудовых отношений и взыскании заработной платы + выплаты за неиспользованный отпуск.
2. Если не вернул трудовую книжку вовремя. Трудовая книжка выдается под роспись после увольнения. Невыдача трудовой книжки означает невозможность устроиться для ушедшего работника на новую работу. Сумма компенсации равна сумме среднемесячного заработка, который мог был быть получен за время отсутствия на руках трудовой книжки.
3. Если ты дистанционный работник, которого уволили (или принудили уволиться) по статье, не связанной с инициативой работника. В таком случае можно подать иск о признании записи об увольнении в трудовой недействительной, а также об обязании восстановить на работе, о чем вынести соответствующий приказ. После восстановления дистанционный работник может просто пинать хуй, выполняя обязанности по миниму. Обязать являться его в офис работодателя нельзя, если это не прописано в договоре. Нельзя проводить аттестацию без согласия работника, если его профессия не является подлежащей обязательной аттестации. Нельзя изменять условия и содержания трудового договора с работником в одностороннем порядке.
А все остальное - блудняк. Можешь к конкурентам устроиться, если есть желание продолжать конфликт с прошлым боссом.
1. Для первого необходимо соблюдения условия — ты должен был работать по ГПХ, исполняя очевидную трудовую функцию с определенным временем и обязанностями. Тогда подаешь в суд иск о признании трудовых отношений и взыскании заработной платы + выплаты за неиспользованный отпуск.
2. Если не вернул трудовую книжку вовремя. Трудовая книжка выдается под роспись после увольнения. Невыдача трудовой книжки означает невозможность устроиться для ушедшего работника на новую работу. Сумма компенсации равна сумме среднемесячного заработка, который мог был быть получен за время отсутствия на руках трудовой книжки.
3. Если ты дистанционный работник, которого уволили (или принудили уволиться) по статье, не связанной с инициативой работника. В таком случае можно подать иск о признании записи об увольнении в трудовой недействительной, а также об обязании восстановить на работе, о чем вынести соответствующий приказ. После восстановления дистанционный работник может просто пинать хуй, выполняя обязанности по миниму. Обязать являться его в офис работодателя нельзя, если это не прописано в договоре. Нельзя проводить аттестацию без согласия работника, если его профессия не является подлежащей обязательной аттестации. Нельзя изменять условия и содержания трудового договора с работником в одностороннем порядке.
А все остальное - блудняк. Можешь к конкурентам устроиться, если есть желание продолжать конфликт с прошлым боссом.
Спасибо за развёрнутый ответ.
>если есть желание продолжать конфликт с прошлым боссом
Нет, просто хоть какую-то компенсацию за потраченное время.
>выплаты за неиспользованный отпуск
в июле выплатил
>А все остальное - блудняк.
У них там с налогами проблемы, с пожарной безопасностью, но это уже шантаж?
Неужели у всех всё нормально с трудовыми отношениями
>нужно просто потерпеть
>У них там с налогами проблемы, с пожарной безопасностью, но это уже шантаж?
А ты хочешь стрясти бабло в свой карман или просто стрясти?
>Юристы, вопрос к вам, как больше денег стрясти с капиталистического уёбка при увольнении
прокуратура, трудовая инспекция, пожарная инспекция, роспотребнадзор, налоговая. пиши жалобы по всем возможным причинам, нарушениям, делай видео-/фото- факты, если ещё не уволился, а если уволился, то просто строчи по памяти. в принципе, всё. вообще, всё индивидуально, лучше подумай над вопросом и сходи/позвони на бесплатную консультацию к юристам
денег не стрясёшь, но отомстишь. если были жёсткие нарушения в отношение тебя лично, то может стрясешь, но без доказательств никак
просто стрясти с этого скруджа на первые пол года, пока с новой работой не утрясу.
терпел 10 лет
я ещё тот терпила
Нахуя тебе справедливость, правдоборец обоссанный? Солить её будешь?
Тем и отличаются леваки-инфантилы от самостоятельных людей, что смотрят в чужое прошлое, а не а своё личное будущее.
Так что всё просто: если сумма приличная и стоит твоих заёбов по жалобам и судам, то чисто в финансовых целях заниматься этим следует, иначе - нет. Эмоции нахуй.
Ну и теперь знаешь подводные на будущее сотрудничество с кабанчиками, хули.
>Тем и отличаются леваки-инфантилы от самостоятельных людей, что смотрят в чужое прошлое, а не а своё личное будущее.
Прав во всём.
Так по этому и хочу максимум взять с ёбанного кабанчика.
Главный вопрос был в этом.
Побольше взять с собой.
Этот пидор моё время менял на новый абонемент своим спиногрызам на секцию в хоккей и отдых для себя в сраной Турции.
Думаю, у многих возникало такое желание.
В психологии пишут, не отравляй себя негативными эмоциями, отпусти, но важна справедливость.
b\Юристы, вопрос к вам, как больше денег стрясти с капиталистического уёбка при увольнении.