Домены arhivach.top и arhivach.site временно не функционируют! Используйте домен
ARHIVACH.XYZ.
24 декабря Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна.
Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных
помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Чтобы снизить уровень тревоги, зумеры начали приходить на собеседование с родителями чтобы те эмоционально поддержали их и было чувство безопасности. Так, согласно исследованию журнала Intelligent, каждый 5-ый менеджер заявил, что к нему на интервью приходили молодые соискатели вместе с отцом или матерью.
Работодатели отмечают, что на собеседованиях: у зумеров трудности со зрительным контактом (53%), требуют огромную зарплату (50%) и приходят в неподобающем дресс-коде (47%), отказ включать камеру во время виртуальных интервью (21%).
В целом работодатели не хотят брать на работу зумеров, отдавая предпочтение работникам более старшего возраста.
https://www.gazeta.ru/business/news/2024/10/08/24104347.shtml
Ранее работодатели пожаловались на то что зумеры отказываются выполнять поручения на работе, если проект им не нравиться. К тому же у зумеров появилась тенденция устраивать себе "тихий отпуск" - это когда на удаленке зумер едет в путешествие (не сообщая об этом работодателю), периодически отвечает на звонки (или вообще игнорирует их) и делаем самый минимальный объем работы. Особо хитрые договариваются чтобы за них отвечал кто-то другой.
Или например девушка-зумер, которая попросила пораньше закончить встречу, потому что хотела пойти в бассейн — в разгар рабочего дня. Или студент на оплачиваемой стажировке, стабильно приходивший в офис на два часа позже — он просто хотел высыпаться. Еще один молодой человек отказался идти на работу из-за похмелья и попросил перевести все совещания в онлайн. Зумеры курят вейп за компьютером, выходят в zoom из сауны, уезжают в отпуск и не возвращаются, саботируют слишком сложные и скучные задачи.
https://www.forbes.ru/forbeslife/521806-tihij-otpusk-i-hronoslepota-kak-zumery-delaut-ofisnuu-kul-turu-bolee-celovecnoj
При этом зумеры всегда опаздывают - это уже известный факт среди работодателей.
Сами зумеры говорят что у них «хронослепота». Этот диагноз (правда, не признанный ни одним регулятором) выражается в патологической неспособности правильно отслеживать и планировать время и может быть следствием СДВГ. Этот синдром действительно очень распространен среди молодых людей, а еще зумеров называют самым выгоревшим поколением из всех
https://www.forbes.ru/forbeslife/521806-tihij-otpusk-i-hronoslepota-kak-zumery-delaut-ofisnuu-kul-turu-bolee-celovecnoj