>работать на дядю
Конченый пидарашка.
//тхред
Ты как работаешь?
С такой вероятностью устроиться проще начать стартап делать.
ФКП же
> работать на дядю
> РРЯЯ ПИДОРАХА
> получать ссаные копейки от государства
> омномном
Я думал ты хоть 100к фрилансами делаешь а ты просто лох
Ну и?
Кабанчик хочет найти домашнего додика аутиста, который в 2024 пойдет работать за 120к.
Ну вперед, пусть ищет, вкатунов много. А спецов мало.
И дебилов среди нихнет.
Вакансия для студентов без опыта по удалёнке на пол дня. Да, действительно почему так много откликов даже не знаю, пошёл нахуй.
Всё так. Сначала думал что вкат закрыт до окончания СВО, но сейчас стало ясно. что вкат закрыт окончательно. В РФии айтишников уже прогревают на уменьшение ЗП
Я за неделю больше трачу лол
> Младший
> нет опыта
ебать ты долбоёб братишка земля тебе пухом
нормальные люди сразу вкатываются на мидла или сеньёра и пишут в резюме 2-4 года опыта
Почему в таких тредах всегда приносят вакансии с удаленкой, на которую конкуренция со всей России?
Потому что не было бы смысла в треде.
Хохлы днем с огнём ищут что в рашке хуевого, чтобы принести на двач и убедить анона, что он живёт в хуевой стране, где все хуево. Куда ни глянь. Прям как в Украине.
> в
На украине, хохлина ты ебаная
Пхахаха, что это за днище?
Обновил резюмеху на hh, тупо добавил к сумме 50 к и сразу прилетело 3 пригласа на собеседования от сбера, тинька и ещё какой-то хуеты. Вилка по всем от 350
Если ты днарь - то да, обиваешь ворота кабанчиков в надежде на поработать за ЖРАТ, что собственно всегда и было.
Тише, молютка, очередной пиздобол уже проснулся ?)
>Младший
>Без опыта
Имагинирую, какую хуетень такой кадр писать будет
>5к откликов
Так это ж дебичи с курсов.
единственный нормальный в этом итт треде
А то
Гофер?
Пихон
Так это же нерезиновая.
Лол. Я тебя пиздабола синьора раскушу за 5 минут или на первом же ревью.
Люто двачую. ООООЧЕНЬ вкусная вакансия, и оп удивляется еще. Любой студент в РФ хотел бы такую стажировку, которая с удобным графиком, еще и оплатится.
>5300 откликов
>4000 от вкатунов, волчар и прочего скама, который по фильтрам не пройдёт
>из остальных 1300 половина - те же самые, но похитрее
>из остальных 600 треть полностью завалит интервью, треть не тот стэк имеет
>из 200 остальных половина - полные дебилы
>из 100 половина не сможет даже хлеба купить, потому что софты уровня говна
>остаётся 50 джунов, о которых вообще можно будет говорить
И при этом мы рядом рожали нахуй архитектора себе, 9 месяцев поисков в банк блядь, с зп х1.5 от рынка. Если айтишечка и сдохнет - то от недостатка персонала, а не от блядь буйных толп вкатунов, которые палятся уже хрюшами и не доходят до собеса
Правильно правильно, рисуйте, больше рисуйте, 2-4 года мало, хуярьте 5.
чтобы вас спалили на первом же интервью и добавили во все стоп-листы хрюшек, долбоёбам тут не рады
Недавно знакомая хрюша рассказывала про волчару-вкатуна, который по видимому вообще ничего не изучал. И начал спорить и доказывать ей, что в байте - 1024 бита и она тупая, если не понимает базовых вещей
ты понимаешь что этих 50 джунов надо найти? Ну и типо ебало представил когда из 5300 - лишь 50 отличаются от большинства? 50.
Тут говорят про вкат, а не про то как старички с медалями могут устроиться куда угодно.
Всё, всё, не рыпайтесь, сидите тихо на своих заводах.
мимо 285кк/нс
Нехватка кадров это ни когда 5300 откликов, это когда 0 откликов.
50 человек на место это высокая конкуренция и рынок работодателя.
Сопля,спок. Нужны норм спецы, а не говнокодеры после скилбоксов.
>Нужны норм спецы
Это кто написал? ) Какой-то айтишник на окладе который при смене работы сам будет конкурировать с тысячами таких же. Ебанашка, ты не какой-то там бизнесмен лол и владелец компании ты просто перхоть на зарплате и точно также конкурируешь на рынке труда. Тебе чтоли норм спецы нужно, пиздец что в головах у идиотов.
Найди спеца норм бэкэндщика.
Там конкуренция 1,3 человека на должность.
>тысячами таких же
На позиции мидлов/сеньеров конкуренция ГОРАЗДО меньше. Это если брать реальных спецов, а не волчар, которые себе опыт в резюме рисуют
>Найди
Нахуй мне кого-то искать ебанашка, я не работодатель и мне вообще похуй с какими проблемами работодатели сталкиваются. Я о себе думаю и чем меньше конкуренции тем лучше.
Сколько вам было лет когда вы вкатились?
Отклик - это не кадр. Я сейчас могу пойти сделать отклик на позицию нейрохирурга, например. Делает это из меня кадр? Нет.
На вакансии по 70-100к щас приходят реальные суперспецы, понятно, что не каждый, условно где-то 1 из 20, и надо говно просеять конечно, но если процессы найма в компании отлажены, то просто нету смысла ставить вилку выше.
Да, есть выебистое говно, которые меньше 300к пальцем не пошевелит, но объективно выебистое говно нахуй не нужно, - оно не только по з.п. будет выебываться, но и в целом будет менее исполнительным сотрудником. Т.е. нанимая чела за 70к, ты как кабанчик не только выигрываешь по бабкам, но и по качеству специалиста получаешь идеального исполнительного омежку скорее всего.
Все причины, по которым таких выебистых хуесосов еще нанимают на позиции разрабов - нерациональные.
Единственные кому в айти надо ставить вилки по несколько сотыг - менеджмент, возможно тимлиды (но тут спорно, зависит от того, как настроены процессы в компании), потому что там омежка не прокатит на управлении к сожалению.
>Без опыта
>120 тысяч
Покажешь похожу вакансию на 8 часов в день в уютном теплом офисе?
Ну вот ее и 1,3 с норм навыками. Почему так? Все сьебывают. Дефицит кадров колоссальный. Но на спецов, а не дебилов, школоту вчерашнюю.
28
ща 32, стронг-мидл бэкэнд. Весной грейд на сеньора
>На вакансии по 70-100к щас приходят реальные суперспецы
Ты суперспецов за идиотов не держи. Такие вакансии они как подработку воспринимают и устраивают в 2-3 места сразу.
И потом сидеть на 3х дейли в день. Ты ебван?
Неебет, если закрывают свои задачи идеально.
А ты думал, что если зп начального специалиста 150к х3 медианы блядь с УДАЛЁНКОЙ блядь, в нормальном коллективе а не с колдырями, то тебя блядь там ждать будут? Ты один думаешь такой умный нахуй? Эта тирада была к тому, что перед вкатом нужно создать себе конкурентные преимущества на рынке, а не ныть сидеть на двачах. Сделать это может быть и не просто, но сука, как же стремящиеся джуны выделяются, ты охуел бы, если бы узнал.
Да, 50 всё ещё много на место, но и вакансия позволяет - сочная удалёнка без требований к опыту. Просто когда обезьянка видит циферки "5300" на счётчике вакансий, это пиздец демотивирует, а нихуя не должно, потому что по факту у тебя там 50 конкурентов, остальные - вообще левый трафик, мёртвые души.
Ну да я так работал, дейли распределены - это еще на берегу на собесе узнаешь
Анальник, ты так нихуя и не понял. Вас рынок в прямом эфире решает, как некогда порешал таксистов, например. Айти превращается в ОБЫЧНУЮ профессию с ОБЫЧНЫМИ зарплатами. Базара нет, будут там и высокооплачиваемые спецы, но вот этого 300к/наносек любому додику с улицы за шлёпать формы и красить кнопки уже не будет.
Гендир "Рога и Копыта", ты? Я узнал тебя по твоим шизоидным высерам
нормальный спец за 70 даже на дейли не появится у тебя, лол
>Единственные кому в айти надо ставить вилки по несколько сотыг - менеджмент
Социоблядь, спок.
Мы тебе ещё и удалёнку сделаем везде, чтобы ты не поёбывал персонал в офисном туалете, как раньше.
Можно на шею к кому-нибудь кто смог устроиться? Буду убираться и готовить
> но вот этого 300к/наносек любому додику с улицы за шлёпать формы и красить кнопки уже не будет
Никогда и не было
Ну в этом и смысл кстати, устраиваться в такие говно конторы по 100к чтобы там не было мозгоебли за пропуск дейли или пропущенные задачки (как вторую или третью работу).
> Вас рынок в прямом эфире решает
То что теперь происходит - это не рынок нахуй.
Вкусные вакухи закрываются по знакомствам, на хх выкидывается полный шлак, куда никто идти не хочет.
>как же стремящиеся джуны выделяются
И как же?
Бочку делают
Выделяются.
Если у тебя 3 дейлика, потом ещё груминг или еще какая то херня, по ночам таски пилишь? Если это еще и удаленка надо на связи быть все время + на каждом проекте свой впн, когда ты работаешь?
Нет, всего лишь CTO в Рога и Копыта.
>нормальный спец за 70 даже на дейли не появится у тебя, лол
Куча омежек с низкой самооценкой ценят себя ниже рынка - в них и целимся. Работают как шлюхи в борделе, некоторые по выходным даже бесплатно работают "потому что нравится". И работают очень качественно надо сказать, потому что трясунчики и 10 раз за собой все перепроверят. Если накинешь раз в два года +10к сверху - будут ботинки целовать и в очко давать и с гарантией еще 3 года будут работать минимум. Ебанутые.
А нахуя мне твой "нормальный спец", он будет только права качать да зепку себе больше требовать.
Есть основная работа, а вторая и третья подбирается из принципа говно-контора где там кабанчик тупой и подобное и на берегу сразу обозначается что типа ты любишь работать ночами блабла и с первых дней начинаешь прогрев что ты дейли по кд пропускаешь но делаешь задачи и они начинают прощать это всё. Т.е. держишь видимость нормальной работы но без энтузиазма.
Мне удаленка только лучше, обложил омеганов трекерами и прочими метриками - и ебка в офисе заменяется автоматической ебкой на удаленке. Да и я не зверь в целом, если омежке комфортнее дома работает и он продуктивнее, то мне только лучше.
Я техлид, собеседую челов. У нас есть вакансии джунов в компании, но банальный фильтр по техническому высшему образованию оконченному недавно или в процессе на ластовых курсах отсеивает 99% кандидатов. Это я к чему: хотите устроиться на работу - идите получать вышку, а не курсы ебаные дрочить. Если у чела есть вышка, то даже с почти нулем релевантных знаний всему учится по фасту. Офк я имею в виду норм вузы ХОТЯ БЫ уровня МИРЭА, а не хуйню всякую
Это по-прежнему рынок.
Ещё идёт усушка-утряска, начавшаяся в 22-м.
Суть в гигантской очереди за забором, ебейшей конкуренции за вакансии вкатунов. ВОлчары, обманы - всё это тоже ноносное, пена. Сейчас спуремотивированные челики вкатываются в условиях небывалой конкуренции через пятиэтажные собесы. Потом эти супермотивированные челики вырастут в миддлов и помидоров. И вот тогда все те дохуя спецы, которые здесь сейчас выёбываются, на собственной шкуре узнают, что такое рыночек порешал.
не пали заебал
>трекерами
Ну такие даже не рассматривал никогда, это реально себя не уважать надо.
Их не хочется выкинуть в окно за то, что тебя ради них дёрнули на собес - главное отличие.
С ними говорить можно блядь. Обычно там полный скиллбокс головного мозга и ты прямо на собесе афк в тарелку уходишь
> испытательный срок 1 месяц
Не так уж много. Обычно 3. Вкатунская вакансия. 99% невалидны. Чтобы попасть туда тебе нужно показать что ты лучше 99% васянов-вкатунов, которые прошли курс от скилбокса на торренте. Подкрутить опыт. Составить резюмеху красивую. И вперёд.
Как же трясёт чмоню. Тупая чмоня хрюша сама того не подозревая уже давно понанимала целый отдел волков.
>CTO в Рога и Копыта
В крупных компаниях всё иначе устроена, там целая цепочка принятия решений и финансирование. И соответственно на финансирование нового работника выделяется среднерыночная зарплата. Там никто не мыслит как малый предприниматель (ты) что нужно найти кого подешевле и ебать их. Собственно работал и в мелких и в крупных - это два разных мира вообще.
>В крупных компаниях
Сколько у нас таких с айти отделами? Сколько из них не связаны с госухой, где ты зашквариваешься?
Ну грубо говоря крупные компании менее эффективны из-за эффекта масштаба. Базару ноль. Только ты зря думаешь, что они хотят такими оставаться. Они активно ищут решения как стать эффективнее.
>где ты зашквариваешься
Мне вообще всё равно на такие материи лол. зашквар еще че придумаешь
Есть идейка создать ООО "Рога и Копыта", в которую нанимать макак и держать в штате в качестве программистов-разработчиков для опыта. Платят они мне, а по закону по бумагам я плачу им МРОТ. Мнение?
Буквально база. Такое ощущение что остальные в треде - маняфантазеры
мимо-hr
Идея в принципе рабочее, потому что я такие схемы уже видал, но надо быть талантливым кабаном, чтобы извлекать реальный профит из стада баранов - жестко отсеивать все говно и оставлять только ребят с потенциалом.
>менее эффективны
Это не меньшая эффективность это адекватность. Это как покупать по скидкам продукты и там кататься по рынкам и тратить на это кучу энергии или покупать по рыночной цене или даже повыше но с гарантиями. Любой кто банально ведет дом.бухгалтерию понимает что проще изначально заложить в бюджет реальную рыночную стоимость и даже с запасом чтобы закрыть какую-то нужду, потому-что поиск дешевки это риски и ресурсы и потом 2 раза переделывать.
Нет, не так. У них просто еще нет инструментов, чтобы сократить временные издержки на поиск дешевых талантов. Ну вернее есть, но недостаточно качественные, но со временем качество таких решений будет только расти, потому что бизнес в них максимально заинтересован, а средняя зепка в реальном выражении соот-но будет ползти вниз у айти-работяги.
>на поиск дешевых талантов
Это бред вообще. Есть рыночная цена если кто-то торгует собой ниже рынка то это уже риск что он при первой возможности уйдет на свод рыночную цену или запросит повысить цены. А риски крупные компании не любят.
Это не бред, это тренд. В реальном выражении с поправкой на инфляцию, зепка в айти уже давно падает. Значит компашки уже оптимизируют зарплатные издержки как могут
я уже предлагал два года назад в программаче и год назад в воркаче и бизнесаче. чтобы не выебала налоговая, потребуется вторая фейковая компания, способная принимать от вкатунов нал.
И еще крупные компании считают расход всех ресурсов в том числе моральную обработку этих недооцененных спецов кабанчиком который им лапшу заливает в уши. Для крупной компании это отдельная вакансия будет такого сладкого менеджера - а это тоже зарплата.
>зепка в айти уже давно падает
Я говорю про рыночную стоимость - рыночная это динамика - падает значит падает, принцип это не меняет. Ищут человека по рыночной цене.
Чел, пилю гайд максимально подробный. Просто и без задней мысли сдаешь ЕГЭ на 220+ баллов и поступаешь в технический ВУЗ на программную инженерию, прикладную математику и информатику, вычислительную технику, инфобез, и т.д. На 3 курсе устраиваешься в НИИ Заборостроения и точной автоматики на инженера-программиста и пишешь на Си/плюсах. К 4-5 курсу ты уже джуниор+/миддл и можешь идти в намоленные Хуяндексы/Сберы/Озоны на заветные 200к. Как видишь, никакого секрета и трудности тут нет
Ну так а рыночная стоимость по твоему константа и не двигается? Ее как раз такие факторы и двигают: нашел кабан, в том числе крупный, способ скаутить более качественно (то есть более крутых спецов за меньшие деньги), рыночная стоимость пошла вниз от этого.
>факторы
Фактор это спрос-предложение. Стоимость падает из-за конкуренции, а не выдумок кабана. Кабан закрывает потребности и если рабочих мало будет платить выше рынка, рабочих много то сами рабочие будут согласны идти ниже рынка (снижая или повышая его).
Улучшение скаутинга тоже влияет на увеличение предложения.
Вузоблядь не слушайте, этот довен вам насоветует, ага. Будете учиться шесть лет и работать потом в Макдональдсе, потому что все рабочие места займут вкатуны-волки без образования
Че? Какой скаутинг. Если бы земля перевернулось и тут бы расцвел райский сад то всех бы этих 5к челиков бы разобрали кабанчики и те кто не успел повышали бы рыночную стоимость готовые платить всё больше и больше. Сейчас т.к. есть 5к претендентов то кабан может снижать зарплату тип вас тут очередь стоит. Скаутинг хуяутинг это вообще о другом.
И то что ты делаешь это стратегия выживания при дефицитном ресурсе (финансах) поэтому ты вынужден искать недооцененных самородков и держать их под шконкой чтобы они не догадались что на рынке могли бы лутать больше. Это к рыночной стоимости не имеет отношения это просто твой подход где ты закрываешь глаза на все риски и ресурсы потраченные на него т.к. для мелкого кабана они ничтожны.
Вот кстати такого шиза как ты, который не понимает, как рынок работает и что то, что ты выносишь за рыночные инструменты, на самом деле тоже ими является и влияет на спрос с предложением, мы бы не наняли.
Всегда ищу начинающего разработчика. Легко прохожу собеседование. Там через пару месяцев сразу предлагают повышение.
Тут без шансов для вката в ойти для начинающих
Пфффф подкшоночный стратег, который платит ниже рынка, меня бы не нанял
С айти все нормально.
Это же вкатунству и вкатунцам-волчарам пизда.
И это прекрасно.
Расшифрую для братьев наших меньших:
- Проебываешь 11 лет в рабстве и надрачиваешь тестики.
- Поступаешь в вузик, где проебешь 4 года на:
-- Усиленную еблю мозга матаном и прочей поеботой, которую ты с вероятностью в 99% потом не будешь применять никогда.
-- БольшАя часть времени будет потрачена на потрясающие, интересные, и очень полезные предметы, такие как: физкультура, русский язык (да, он действительно есть во многих вузах, если вам интересно), историю гасударства российскаго, философию и др.
-- Специализированные предметы частично будут из себя представлять преподавание дедом создания табличных сайтов по брошюрке 98 года (лично это наблюдал), написание интерпретаторов и других очень полезных вещей, которые вам РЕАЛЬНО пригодятся)))0
-- 2-3 года из 4 в вузике вы будете писать на С, а скорее всего даже на С++ в котором не будете пользоваться большинством возможностей, но зато ахуеете с реально очень полезных в ваших задачах фишечек (нет), таких как указатели и ссылочки.
-- На старших курсах вы сможете писать на чем хотите, скорее всего, но дело в том, что компетентности преподов не будет хватать, чтобы указать вам на лучшие способы реализации на том, на чем вы захотите. Так что, например, о каком-нибудь LINQ или джавовском аналоге вы не услышите за время обучения ни разу, при этом в реальной жизни на вас посмотрят как на ебобнутого, если вы скажете, что не знаете, что это такое, находясь в поиске работы с применениям этих языков.
Короче, вуз даст тебе примерно 0 полезных знаний. Если ты хочешь работать, то придется учиться самостоятельно, поскольку знаний, которые даст тебе вуз, не хватит даже не то, чтобы на собеседовании показаться не фулл-долбоебом. Но корочка дает какие-то бонусы по вкаты с нулевым опытом. Стоит ли ради этих бонусов въебывать столько сил и времени - решать вам.
Хрюкнул, бтв, с мидла на 4 курсе.
> 2-3 года из 4 в вузике вы будете писать на С, а скорее всего даже на С++ в котором не будете пользоваться большинством возможностей, но зато ахуеете с реально очень полезных в ваших задачах фишечек (нет), таких как указатели и ссылочки.
Кекнул с этой маньки. Которых заставляют учить с++ .И думает как им это поможет. Да просто оно назуй всралось. Если не будешь дальше по нему двигаться
Писать научись, если хочешь, чтобы окружающие понимали, что ты имел в виду.
Да это ебучая жизнь так устроена. Вузы говно, hr (особенно бабы) говно и жизнь говно. Ты прав во всем. Вообще вся эта социалка не нужна нахуй, нужен капитализм. Тогда вузы это услуга - куда приходят те кто хочет получить знания и конвертировать их в бизнес или работу. В mit почти все выпускники основатели стартапов потому-что их как по рельсам там прокатывают и раскрывают и дают старт их идеям. Другие вузы могут похвататься трудоустройством выпускников в крупные компании и конкурируют за это между собой. Такое образование имеет смысл, наше образование наследие совка и социализма и говно говна. А работодатели и hr говноеды которые тупо по шаблону считают что вуз это круто а курсы нет, просто они сами не понимают нихуя.
2 высших, трудоустроен
>Мнение?
Такая хуйня нуждается в рекламе, а рекламу увидят в том числе эйчары, которые начнут добавлять в стоп-листы всех волчар, которых ты наспавнил в своём зверинце, кормя подзалупным творожком и мясом лемура.
Кто такие волчары?
>С ними говорить можно блядь. Обычно там полный скиллбокс головного мозга
Расскажи больше конкретики, пожалуйста. Приведи примеры
Ыыыыы писать научись. Ахахахаха. Как маньку порвло. Шлюха исправляй)))
Ахуеть вилка, что нужно делать что бы 45к получать, а что на 120к? Типа я могу устроиться на эту должность и работать на отьебись получая 45к или могу пердолить изо всех сил мне 120к будут платить?
Эмоциональный интеллект, чедобудка, харизма, андеркат
Ну ты же видишь что там 5к желающих значит 45к, а хули ты хотел. Не хочешь ты есть другие 4999 готовых и за 40к работать.
Придёшь на собеседование, а там Наташа. Ты ему сразу не понравился, твой резюме в парашу. Пришёл ЧЭД, вас там научить наши омежки ойтишники.
90% или больше этих откликнувшихся это волчары, которые вообще кодить не умеют
Так и есть кстати, внешка решает и при найме. Уёбищ даже реально крутых все равно подумают нанимать или нет. Я помню устраивался чел ростом 220 такая шпала и начальство долго думало брать его или нет типа выделяется слишком (не удаленка).
Ну вот вы ищите джуна на позицию вашего местного говночиста.
Приходят два человека, оба выполнили тестовое, но один на собеседование пык-мыкается, вроде что-то говорит, а вроде половина хуйня. Второй может рассказать про кол стек, про сборщик мусора, про боксинги-хуексинги, у него деструктор в тестовом написан, про солид что-то там попукал, про кучу и так далее.
Ну они оба могут работу выполнять, но, наверно, второму ты все же больше будешь платить, ведь он "из коробки" понимает, что в некоторых местах можно сделать лучше, ему не нужно тратить доп время на исследование, чтоб понять, где проеб.
Не, возьмут того кому меньше можно платить зачем переплачивать за одну и туже работу, не директор же будет ебаться с проблемным, а другие спецы, и в их интересах будет его обучить
Вот объясните мне чем плох чел прошедший курсы (скилбокс или любые другие) на старт карьеры как же меня выворачивает от джуной мидлов и пр. каргокульта - блевать хочется, и произнести язык не поворачивается? Т.е. есть курсы которые готовят кадры - они их прошел, значит он вполне пригоден. То что их отсеивают исключительно из-за насыщения рынка предложениями, поэтому выдумывают всякие мифические критерии типа он должен вуз закончить или у него андеркат должен быть - это чисто ковыряние в жопе и оторвано от реальности - с жиру бесятся.
Внешка ой как решает. Помню тоже пришла тупая сука в отдел кадров. Ой нам нужны работники. Олени в шеренгу, каждый хотел себя показать, какой он умный. Я тут кончено прихуел малость. Чуть ли не драка и обиды, ради перед ней выслужиться и побыть с ней рядом.
> А работодатели и hr говноеды которые тупо по шаблону считают что вуз это круто а курсы нет, просто они сами не понимают нихуя.
Ты рассуждаешь из тезиса справедливого мира, где за усилия полагаются вознаграждения.
Но hr говноеды живут в другом мире. Им не нужны 99% кандидатов, следовательно нужен какой-то фильтр.
Можно нанимать тех, кто согласился дать в жопу или в пизду, как в старом голливуде. Тогда нафильтруются мало-мальски красивые, потому что продюсер ебать совсем уж больную уродскую падаль побрезгует. У совсем глупых работодателей вполне возможен отбор только чэдов, которые понравились хрюше визуально (естественно, когда с гендира спросят, что за хуйня и где нормальные рабы, хрюшам дадут пропиздонов и уволят самых необучамых и тупых).
Можно сделать как китайцы или англичане времён ОИК и вербовать штат из тех, кто выпустился из вуза, сдав экзамены. В вузе есть мало-мальская фильтрация, вышка есть не у всех - не каждая семья потянет кормить дармоеда дополнительные 4-6 лет. Чтобы диплом вуза не был купленным гречневым работягой или продавщиком арбузов, можно предъявлять требования к ебле мозгов. Т.е. вуз вместо курсов - это имущественный ценз на богатство семьи, естественно публика будет приходить немного почище.
Какими "знаниями" вуз будет срать в мозги своей аудитории - абсолютно похуй, всё равно на месте придётся доучивать тому что надо бизнесу. Лишь бы на экзаменах ебали и отсеивали прогульщиков, которые оказались не на своём месте и работают в макдаке или в гей-борделе ночью, а на занятиях отсыпаются (т.е. не проходят фильтр престижности потребления). Китайцы к примеру спрашивали с будущих чиновников умение шарить за древнекитайскую литературу на байхуа, чтобы отличать грамотных северян с лингва-франка всех китайских государств от простого южного торгово-рабочего быдла.
У кабана в Рога и копыта да, в крупной конторе сначала выделяют бюджет на зарплату а потом под этот бюджет ищут специалиста.
Буквально те, кто составил резюме с фейковым попытом.
Ну так не директор и нанимает. Он просто подписывает бумажку, что такому-то разделу требуется такое-то кол-во новых сотрудников и бюджетом, а потом подписывает другую бумажку с утверждением их найма.
Мне кажется, ты не просто не работал, поэтому выдаешь домыслы вместо реального положения вещей.
Не осилятор вышки или вообще с другой специальности. Кекнул.
Если кабанчик может свайпать до бесконечности, значит сотрудник ему и не требуется, а это просто фасад для налоговой.
Реальные вакансии появляются и исчезают.
>наше образование наследие совка и социализма и говно говна
Да кто, ебёна мать, студентам водку в глотку заливает и заставляет проёбываться. Почему, к преподу после лекции, из ста человек, два-три с вопросами подходят? Почему мой брательник двоюродный, законьчил физмат с красным летом сгонял в германию сдал экзамены по инглишу и немецкому на высший бал и собирается переезжать по направлению (да, это 2022-2024 годы). А потому что он из за книг не вылезал и всё время на кафедре проводил. Или я, законьчил ветфак с красным, потом в нии работал за очень хорошую зп. Потому что я тоже не проёбывался (не не так конечно, как мой шизобрат) я учился, всегда спрашивал что не понятно и прочее. Разумеется, есть заборостроительные, они расплодились в начале нулевых как отсрочка от армии, плати и еблань на здоровье. Для тебя же, западное образование, сродни курсам успешного-успеха с секретными методиками. Все зависит от человека.
Я как раз работал и директору приносят бумажку, а он говорит а хули он будет получать 100к, найдите того что будет получать 50
>Вот объясните мне чем плох чел прошедший курсы (скилбокс или любые другие) на старт карьеры
Тем, что курсы готовят слишком дохуя вкатунов. Рынку просто не нужно их столько.
А сколько сотрудников в этой компании было?
>студентам
Первично не знания в вузе, первична мотивация их получить. То что я описал там устроено так: чел решил что ему хочется заниматься тем-то тем-то и монетизировать это, он ищет компанию (вуз) которая исторически умеет людям дать те знания которые позволят устроится в хорошее место или сделать бизнес. Он идёт с конкретной целью (!) конечной - трудоустройство или бизнес, знания это промежуточный этап. Какая конечная цель у наших студентов? Откос от армии или потому-что родители сказали надо учиться. НИКАК вуз не связан с трудоустройством или бизнесом об этом все знают => не та мотивация. Говно.
3к где-то
Тем, что прохождение курсов это примерно как надрачивание на тесты по ЕГЭ, только вместо ЕГЭ здесь собесы. Ну и бонусом одинаковые резюме с одинаковыми скилами, одинаковыми описаниями и одинаковыми проектами на гитхабе. В итоге в компанию приходит один такой стив хуйс, его собеседуют, он оказывается дурачком и всех остальных с подобного курса (большинство из которых действительно имеет одинаковое резюме, ведь у многих курсов даже есть услуга по его составлению) автоматически записывают в дурачки.
Я не отстаиваю универы, если что, там тоже калово. Но по другой причине - в универе тебе преподают базу без необходимых навыков, которые к этой базе крепятся, а на курсах преподают частично навыки, но без базы.
Честно отвечают на вопросы, но пытаются вырулить ("Не знаю, но вот история была. Ебёт как то Берия Сталина, а он ему..."). Не отвечают как роботы сука "да, нет, не знаю", а дают развёрнутый ответ, по которому можно продолжить беседу.
На вопросы "почему в проганье пошёл"у чела первая работа блядь, а она специфичная отвечает что-то кроме "деньги". всем сука понятно что деньги, но хотя бы соври красиво, софскиллы ёпта
Соображают блядь чо происходит вообще, как мы будем работать, на что они способны, на что - нет, как вообще работает стэк хотя бы издалека. Базу всякую ебаную типа жсонов, протоколов, да чем пут от поста и 200 от 204 отличаются.
Я бэк жабы - мне ещё нужны корка жабы и пара сприновых фреймворков
Достаточно-с?
Тупая чмоня волк будет всю жизнь подрабатывать кодошлюхой на кабана и думать, что 150х3 это охуенно выгадна и он наебал.
Только вот эта чтоня не в курсе, что хрюше за него да, прилетит, когда тот вылетит с работы за неделю. Но волк после этого "внезапна" попадёт только в галеру.
Ты правда ждешь, что мы поверим, что директор в компании на 3к ебал лично просматривает списки нанятых и прикидывает хуй к носу по поводу их зп?
Я готов был бы такое представить, если бы ты сказал 30. Ну в крайнем случае 300, но это если мистер директор припизднутый.
И все эти 5000 человек — долбоёбы с курсов. Найти хорошего кандидата нереально, они на вес золота, и явно не откликаются на такую хуйню, лол.
Рыночек так и работает. Нет рабочих мест - пиздуешь их делать.
У меня две вышки
И вышки говно. И образование в РФ говно.
На завод!
Две вышки это теперь у зумеров бакалавриат + магистратура?
Нет, одну получал в юности другую после 30 первая специалитет, вторая бакалавр+магистр.
Вкатуны, готовы конкурировать с этой глыбой? Человек потратил уже 6к часов на изучение PHP и до сих пор не вкатился даже на 30к зп https://2ch.hk/dr/res/752192.html
Ты так то прав во всем но бля
>-- 2-3 года из 4 в вузике вы будете писать на С, а скорее всего даже на С++ в котором не будете пользоваться большинством возможностей, но зато ахуеете с реально очень полезных в ваших задачах фишечек (нет), таких как указатели и ссылочки.
Если програмистер ахуевает с концептов как УКАЗАТЕЛЬ или ССЫЛКА то ему лучше идти на кассу работать а не программистом, это блять тривиальная хуйня.
>первична мотивация их получить.
А, ну я как раз про это и сказал. Всё так идут или косить или потому что надо. Это уже не вопрос системы образования. А про работу ты зря. Во всех вузах есть практика и опять же, если ты пришёл не ебланить, то там получаешь первые рабочие связи. А для бизнеса талант нужен. Что-то я сомневаюсь, что в mit на на факультете прикладной физики, учат сводить дебет с кредитом и тонкости налогового законодательства сша.
А сколько лет тебе и сколько кандидатам?
В каком возрасте уж5 поздно ты считаешь вкатываться?
>Это уже не вопрос системы образования
Вопрос когда оно платное и когда нет культуры что после школы нужен вуз и в вуз поступают хоть когда хоть в 20 хоть в 70. Когда правильное представление о вузе как об услуге (платной) а не какой-то социальной хуйне.
>А для бизнеса талант нужен
Не только, нужна среда и инвестиции и вообще это комплесное. Если захотеть то можно по рельсам все проделать. Т.е. образно идея делать какой-нибудь агрегатор чего-нибудь без анализа, финансов, людей и среды не воплотима. Идея так то может быть у многих но чтобы довести до ума и нужен mit. Да и там же чужие инвестиции у них (стартапов) т.е. даже если не взлетит нет рисков особых.
>учат сводить дебет с кредитом
Там разные факультеты - в конце они собирают команду. Тем что ты описал будет какой-нибудь финансовый директор в этой команде заниматься, а кроме него еще человек 5. Короче там рельсы как всё это организовывают. Потом они ищут инвестиции презентации устраивают перед инвесторами и пр.
Если волк вылетел через неделю, то позорище это, а не компания, раз технический специалист на собеседовании не смог проверить волчару. А если волчара компетентна, то такого не возникнет
Мне 28, кандидатам-вкатунам 17-30.
Хз когда поздно, в 50+ уже мозгов надолго не хватит точно, лол.
На самом деле больше 30 уже странно, хули ты делал то столько времени? Но у меня тимлид был пару лет назад, так тот в 35 вкатился из экономической шляпы какой-то, не помню, и ничего, пожалуй самый охуенный мой лид за 6 лет.
Ага, так всё и есть.
Ты прав, я лох.
Удачной охоты, брат.
ауф
>уже странно
Пиздец логика, звучит как у бабы, тип мущщщина должен зарабатывать миллион в 35. Ну может человеку было на что жить, не? Может он хату сдавал и чилил в игрушки играл а потом хату отсудили и он вынужден искать работу.
Так а нахуй мне этот поц нужен? Если ты не можешь рассказать, чем занимался блядь 12 лет после выпиздывания из родительского дома, нахуй ты мне нужен, я не воспитатель в детсаду.
Если тебе "было жить на что" и ты пинал хуи, то ты будешь социально замкнутым ебланом с софтами линолеума, необязательным, недисциплинированным и ненадёжным инфантилом, нахуй мне такой коллега впринципе, у меня по работе заёбов выше крыши.
>вообще левый трафик, мёртвые души
Но не ты. Ты - особенный, так мамка сказала.
Ну и иди нахуй живи на помойке бутылки собирай, тут тебе не богадельня.
Мне просто 27, есть вышка и опыт работы ~1.5 года, но это было давно, а последние пять лет проебал на борьбу с тяжёлой болезнью и её последствиями (по идее должен был сдохнуть, не онкология). Навыки в принципе сохранил и даже осваиваю современные тренды, типа генерации кода с помощью ии. Очень бы хотелось вернуться, но с таким рынком я хз. Такого кандидата могут допустить до технического интервью или это сразу отказ? Фейковый опыт не хочется накручивать, стрёмно, ведь я не виноват что так вышло, да и не ощущаю себя на свой возраст :(
>Так а нахуй мне этот поц нужен?
Очередной чел с шизой. Аууу кому тебе даун, ты не работодатель ты такой-же хуй на окладе.
>Если ты не можешь рассказать, чем занимался блядь 12 лет после выпиздывания из родительского дома, нахуй ты мне нужен
В смысле? Написано же чел чилил на сдачу квартиры, нахуй ему было работать. А сейчас нужда заставила.
>софтами
Они не нужны. Точнее они нужны бабам и это оговаривается на берегу кто сколько готов выделять времени. Умение к самообучению не зависит от бэкграунда как он там жил.
Тупо зависть к свободному челу и возомнил себя барином лол )
Дело не в ахуевании, а в излишней ебле
Любой может писать цикл с итератором, но нахуй, если чаще всего достаточно форича? Нахуя всегда писать отдельный форич, если чаще всего достаточно метода расширения форича из линка или той ебатории, что в вашем языке является аналогом линка.
Это еще один тимлид возомнивший себя работодателем? )
>без опыта
>частичная занятость
>удаленка
Такую хуйню штурмуют мамаши в декрете лол. Им вообще поебать на обязаности и что за должность, тупо ставят фильтр и хуярят на все вакансии подряд
>Фейковый опыт не хочется накручивать, стрёмно
Но надо, это стандарт уже - он накручен у всех, поэтому и тебе нужно закрыть эти 5 лет будто ты работал у кого-то. И всё.
>Когда правильное представление о вузе как об услуге (платной) а не какой-то социальной хуйне.
Анон, я понимаю твою мысль, мол заплатив, человек ответственнее, но у нас были и платники и бесплатники и ебланили одинаково.
Опять же, дело в людях.
Если бы не очень печальное состояние срынка, этот человек давно нашёл бы уже работу.
Как и я.
В ковид в принципе довольно легко можно было найти работу, обладая мизерным стажем.
Похоже, в следующий заплыв надо будет нарисовать фальшивый попыт в модном стэке строго под фильтры эйчар-скота и смириться с тем, что я попаду в стоп-листы после проверки СБ в части компаний, потому что мне в принципе и так терять нечего.
Прямо сейчас у меня уже и настроения нет снова пытаться.
Дело в том что я это время рос только в отрицательном направлении, ничего нового не освоил (на практике). До этого будут доёбываться? Да и палят опыт накрученный по электронной трудовой же.
Возраст тоже скручивать или по нему салоодебилевшие хрюши не фильтруют?
>платники и бесплатники и ебланили одинаково.
Боже сколько можно. Наша платная система это говно х2, это социальное говно которое сфранкинштейнили с капитализмом. В итоге это просто страшно. Что человек покупает в нашем вузе, что за услуга это? Я уже выше написал что вуз это услуга которая тебе как бы даёт хорошее трудоустройство (без гарантий, но вузы соревнуются у кого больше выпускников где работают и можно типа рассчитать вероятность). Где это в наших вузах? Наши вузы это как сиделка для подростков - вот какую они услугу предоставляют, для спокойствия родителей.
Не вижу ничего критического в описании. А 1.5 года опыта - это практически входной билет на вкат куда угодно. Челы на мидлов идут с таким опытом бывает, а на джуна точно просочиться можно без проблем.
Но, естественно, нужно еще что-то на самом деле понимать и на собеседовании не обосраться (не особо сильно, по крайней мере).
Так что все нормально.
мимо
> Такого кандидата могут допустить до технического интервью или это сразу отказ?
Ты даже сейчас можешь попасться на мелкую компанию, где кабан лично ищет кандидатов не по автофильтрам и охуевает от дебилов на рынке, а поэтому готов взять первого попавшегося нормального человека.
Я в сентябре случайно наткнулся на такого, пояснил ему что хочу свитчнуться с умершего стэка на что-то актуальное. Но увидев от него опрос на знание незнакомого фреймворка, я чот взгрустнул и кинул его в чс.
Если бы не моё депрессивное состояние, может быть я и вырулил.
>Дело не в ахуевании, а в излишней ебле
Какая блять может быть ебля с указателями в вузе? Проблема указателей что хуй поймешь откуда он прилетел нерабочий когда тебе пришел указатель на класс в котором указатель на указатель и все это приходит через 35 функций, сами по себе они тривиальны.
>Любой может писать цикл с итератором, но нахуй, если чаще всего достаточно форича? Нахуя всегда писать отдельный форич, если чаще всего достаточно метода расширения форича из линка или той ебатории, что в вашем языке является аналогом линка.
Потому что средний еблан в вузе не сможет сам реализовать Иенумарабле и когда ему понадобится пройтись или еще хуже сделать кастомную коллецию он соснет хуец. Вузики все таки должны готовить спецов которые не просто крудомакаки.
Ну хотя это справедливо только пока дебилам вбивают в головы как циклы работают, потом уже да, нет смысла их требовать если линк справляется.
> Нахуя всегда писать отдельный форич, если чаще всего достаточно метода расширения форича из линка или той ебатории, что в вашем языке является аналогом линка.
Например, низкая производительность форича и прочей функциональщины в твоём языке.
Ну он сам дурачок, пхп это легкий вкат если ты не дурак или он в деревне живет и удаленку пытается найти?
>Вузики все таки должны готовить спецов которые не просто крудомакаки.
А теперь обоснование зачем? Если это спец аля научник который пойдет в НИИ на 30к? Тем временем крудомакака 200к получает. Деньги единственный критерий смысла любых знаний. Если знания не оплачиваются то это хуйня ненужная. Вузики это социальная параша которая вообще не должна существовать в таком виде.
Любой компайлер тебе форич в доступ по индексу превратит там где это возможно, а там где это невозможно хуй ты по другому кроме как итератором пройдешь
>Описана излишняя ебля
Хоть кто-то мне объяснит, нахуя мне "реализовавать айенумерабле", если он, сука, в нормальных человеческих языках изкоробочный без вот этой всей гнусной вонючей ебли, а если какие-то правки нужно вносить, то это один случай на миллион, а сами правки минимальны.
Как вспомню все эти маллоки-реаллоки-хуелоки, аж трясет блять. Ебут новичишкам мозг своей шизой вместо того, чтобы дать выбор языка и фреймворка, а потом дрочить уже конкретным нормальным стеком, которым действительно пользуются люди на реальных работах. Нет, давайте вас дрочить низкоуровневой хуетой, которой будет пользоваться 0.000000000001% из вас. Вкуснятина няху
Я когда лет 7 назад проводил собесы, человек 50 на место было уже тогда, а сейчас должно быть человек 150, судя по обилию вкатунов и уходу западных галер с рынка. Причем реальные профи как работали на западных кабанов, так и работают, всякие российские конторы типа тинька или сбера для них не интересны.
>Мне просто 27, есть вышка и опыт работы ~1.5 года, но это было давно, а последние пять лет проебал на борьбу с тяжёлой болезнью и её последствиями (по идее должен был сдохнуть, не онкология).
Если есть осложнения на сердце ну или на выносливость(что скажется на сердце) имхо лучше подыскать что-то более спокойное.
Потому что коммерческое вайти - хоть разработка, хоть тестирование, хоть менеджмент - это пиздец стресс с дедлайнами, хаос-менеджментом и прочей ебаниной, да ещё и в сидячем положении. Короче со слабым сердцем пизда придёт быстро, поверь моим седым яйцам.
Ну или прям найти болотце бесперспективное в какой-нибудь госухе и чаи гонять с тёть Тамарами. Но то такое - к разработке особого отношения и не имеет считай да и выпизднуть могут как балласт при оптимизации расходов.
Затем что вузики в ТЕОРИИ должны хай левел спецов готовить, а не крудомакак, уровень крудомакаки это путяга 2 года обучения, нахуя ее 5 лет в вузе мариновать?
Пиздец ты шизанутый долбаёб. Ахуеть!
Я объясню зачем. В совке вузы были распределеителями. Типа вот там сверху спускают - нам нужны инженеры на Сахалин 2000 человек. И всё, тебя распределили - ты идёшь учишь инженерию и отъезжаешь на Сахалин. Тебя не спрашивали, чел. Так работала система, все было вверх ногами. А сейчас непойми что - типа начали за здравие как при капитализме, но нихуя не сдвинулось с мертвой точки. Поэтому там и учат всякой базовой хуйне и выпускают аля учёных, только они походу не в курсе что зарплата у ученых 30к это просто смех - это всё говно полно должно быть сожжено
Ну так эта втеория не работает. Есть уже факт - в вузики может поступить любой, вузиков дохуя, вузики штампуют обычных работяг. Патау существуют даже не для тех, кому мозгов не хватило в вузик поступить, а для тех, кому было настолько похуй, что он даже не пытался.
Вот из этой реальности и надо исходить, а не из того, что должно было быть, если бы марс был в венере.
>пхп это легкий вкат если ты не дурак
В 2020 году - да.
Так я ж тебе ответил уже
Вышка есть, опыт есть, всё, заебись, ч ты паришься. Просто чтоб ты понимал какие кадры приходят анон сказал, от меня сторя прошедшего волка: чел пришёл джуном фронта/фуллстэка, ему дали таску уровня "найди и поправь строчку", чтобы он разобрался в проекте. Чел приходит на дейли утром, и говорит, что ангуляр хуйня, мы теперь будем писать на микросервисах го. Выяснилось, что это чудо задало вопрос нейронке и высрало этот мусор на дейли как свои мысли. Чудо было уволено на 3й день.
И это ПРОШЕДШИЙ СОБЕС НАХУЙ не у меня, у дружани, такие вот кадры среди "вкатунов" блядь.
Мутный чел какой-то, неудивлюсь если это гейткипер высрал тред чтобы отпугивать анонов от вката
>должны
Кому должны? Как в совке - обществу? Так то вузик должен только самому обучающемуся, а у студента интерес получать больше но делать меньше - т.е. баланс знаний и усилий. И всё исходит от рынка и зарплат. А не хотелось ебанашек типа тебя.
Возраст скручивай конечно в разумных пределах, все любят брать молодых с горящими глазами чтобы делали они дохуя за нихуя.
Ты за базар вывезешь, щегол ебаный? Бенчмарк надрочил свой?
>5к откликов на вакуху
Уже последние несколько лет так.
Что значит скрутить возраст, при подписании трудового договора же всё равно паспорт потребуется?
Если исходить из реальности то в вуз в ИТ в целом только долбаебы идут, нахуя просиживать штаны 5 лет что бы получить знаний которые в случае C# можно за 2 недели чтения мсдна получить?
Ну там другие люди типа и им уже будет пофиг
Так о том и речь. Просто тут тимлиды которым ПОРУЧИЛИ нанять работников (а у них деформация и они думают что они нанимают для себя и аля работодатели) начинают выдумывать говно из жопы и критерии типа надо закончить вуз надо быть учёным моченым чтобы делать их парашу, а типа курсы и 2 недели это не то, член не встаёт
Алло, в вузе и должны учить только базовой хуйне а не кодомакакингу. Для кодомакакинга достаточно всяких пту/технарей.
Но пту/технари звучит как-то не престижно а баб сракам нужно чтобы сыночка-корзиночка или машка-бимбоунитазшка не абы где отучились а в целом УНИВЕРЕ, ёпта! Со светилами новуки якшалась! Где спрос - там и предложение - вот и вузам хуле от текущих денег отказываться - открывают программы по пердолингу кодомакак и широкий спектр платки - всё под запрос общества.
>Так то вузик должен только самому обучающемуся
Так то вузик должен гос-ву которое за бюджетников платит.
>вузе и должны
Чел почитай выше что я писал. Кем оплачивается этот праздник жизни? У нас бюджетом - это артефакт социализма. Вузы при капитализме это услуга для человек, а у человека какой запрос? Получить БАЗУ? Ну ок - если ученым бы платили по миллиону то вопросов нет, но нахуя эта база при зарплатах в НИИ 30к ты блять башкой подумай своей.
Ну то что им не нравятся курсы 2 недели их понять можно, это тот еще детектор долбаебов, шарящий человек на них не пойдет. Единственный нормальный способ это гитхаб смотреть, но когда на это время найти непонятно.
Нет, вполне правдоподобный случай.
Я точно так же не могу работу найти.
Какой стек? Удаленку ищешь?
Надо это всё убрать полностью. И пусть вузы жопу рвут чтобы сами себя оплачивать. Ты озвучил именно то в чем и есть основное говно. Вузы работают не на студента, они работают на государство и его интересы. А интересы студента и государства разные, как мы знаем интерес государства это отправить всех умирать за него.
Я однажды устраивался на работу и эйчар докопалась, почему у меня дата рождения другая, притом что возраст я не скручивал.
А ведь неиронично так. Все вузовские знания по программированию можно уместить в пару месяцев самостоятельной учёбы. В месяц, если поднапрячься. Всё остальное это всякая гуманитарка, матан и физра.
программа вузов нормально справляются с поставленной ей задачей готовить людей для научной деятельности, то что туда идут люди в надежде стать кодомаками а так же то что его требуют работодатели это проблема не вузов, а долбаебов которые идут в вуз а не в путягу, в путяге на техника-программиста как раз таки крудам учат.
Ruby / VueJS / Symfony / NodeJS
Да, я в курсе что руби - устаревшее говно мамонта, просто не успел налутать опыт на очередной модный фреймворк перед тем, как рынок рухнул
Понятия не имею, куда двигаться.
Хули вы на таких ебанутых попадаете, я вообще не знаю, там тупо собес может один чел проходить, а устраиваться придет другой, никто вообще не поймет, если контора крупная и собесы там нон-стоп идут, я в такой работал.
>справляются с поставленной ей задачей готовить людей для научной деятельности
Но на последнем шаге - зарплатой в НИИ все потуги вуза в связке с государством рушатся как карточный домик. И студент наверное на берегу должен об этом подумать куда и зачем он идёт. Но я уже писал что за него думают родители и это аля как детский сад для подростков.
Мелкая галера, нанимающая эйчар совпадала с кадровичкой.
Впрочем, я отбрехался и на это хуй забили.
Суть гильдий в том что тебя обучают, после проверяют, и ставят свое очко что ты не в рот ебадза спец. Но так как лезет быдло которое думает что без вышки оно не сможет быть директором Минета то ясное дело качество лезет в ноль и там просто пасут даунов.
А если опыт(стаж) учебы в ВУЗе не принимают то тут есть варик тупо устроить децимацию на кафедре, ведь они не выполнили свою сторону сделки.
>- зарплатой в НИИ
30к - это типа пенсии по шизе для тех, кто слишком необучаемый, чтобы сбежать от научников, не удосужившихся взять жирный грант.
Как же хорошо, что я успел вкатиться 10 лет назад и сейчас спокойно лутаю 260к на удаленке за работу, которая мне еще и нравится.
>испытательный срок 1 месяц
Это хорошо или плохо? Обычно 3, мне кажется меньше лучше.
>тебя обучают, после проверяют
Это тоже должно быть разделено. Как с экзаменами типа IELTS и пр. Экзамены отдельно обучение отдельно. Т.е. по хорошему это так - тебя обучают, дополнительно есть занятия конкретно натягивающие на прохождение экзаменов - всё это в свободных временных границах. После обучения тебе дают диплом об о том что ты обучался там-то там-то и всё - гуляй. Но если работодателю нужны подтверждения знаний то он может запросить справки о прохождении экзаменов (которыми занимаются другие фирмы) и ты их отдельно проходишь. Потом ты можешь вернуться в свой же вуз с этими справками и тебе дадут другой диплом где будет написано что ты не просто прослушал но еще и защитился.
Как хорошо что я уже с 15 летним опытом скипаю собес просто рофля с техлидом и обсуждаю погоду. На фуллтайме лутаю 400к, на втором проекте парттайм 200к. Но все равно в нынешних реалиях копейки ебаные.
А что за стек?
>студент наверное на берегу должен об этом подумать куда и зачем он идёт
Идет туда, где его как минимум 4 года не будет искать военком. А если место подходящее и есть немного везения, то из этого места можно выйти с корочкой, после которой военкому ты не нужен. Так уж вышло, что для мужской половины населения страны это ключевой фактор обучения на вышку. А дальше вышка выбирается исходя из личных предпочтений, перспективности специальности и результатов экзаменов. Без вышки большинство гарантировано попадает на срочку, где за год отобьют мозги и желание стать кем-то в жизни. Ты вот бывал в армии? Я бывал, правда на сборах, всего месяц и в осознанном возрасте, а не в 18 лет. И хочу сказать, что это место домашних омежек ломает в большинстве случаев и делать таким там нечего.
> Но если работодателю нужны подтверждения знаний то он может запросить справки о прохождении экзаменов (которыми занимаются другие фирмы) и ты их отдельно проходишь. Потом ты можешь вернуться в свой же вуз с этими справками и тебе дадут другой диплом где будет написано что ты не просто прослушал но еще и защитился.
Чем это отличается от того как сейчас работает? Проверяет тебя не вузик, а аттестационная комиссия в которую набирают мелких начальников с местных предприятий бывших студентов, если не защитишься тебе дают справку что ты прослушал такие то такие то курсы.
petuh.js
Узкосмециализированный стек на основе, делаем биржу для Форекс для забугорных лудиков. Подработка - gamedev для ТГ.
Аля форекс*
В попу даю скуфам в Дубаях
Ну в первую очередь временными рамками свободой выбора и доверием работодателей, стандартизацией межвузовской. Т.е. программу в вузе ты сам составляешь, совещаешься там с советником исходя из целей, возможно тебе и не нужна защита если ты решил стартап делать.
Вкатывайся в девопсы, тут всего этого нет
Критерии оценки разные. На одном по специальности надо просто на паре посидеть, на культурологии же надо...ой шо ита тут, хули гимн малому богу Нергалу не свежий, как это давно не малый бог, а мне не ебет, ежай в Сирию откапывать его дачу...
Даже относительно разных людей один препод может ставить хуйню
Ты забываешь, что это всего 4к баксов синьором и 2к баксов лид разрабом. Жалкие 6к с ДВУХ работ.
Ну да, просто возьми и вкатись - это же так просто!
У меня опыт уже лет 20, меня почему-то ебут только сильнее с каждым собесом. А деньги да, помню в Ситибанк получал на проекте 600К, было это 8 лет назад нахуй. Тогда это были деньжища даже для МСК.
Или наоборот ты приходишь и говоришь - хочу устроиться на такую-то должность и там работодатель требует такие то экзамены (межвузовские) и тебя натягивают на них. Цели твои первичны, а не вуза или государства. Вуз это услуга.
Ты даже не понял что я о тёплом, а ты о мягком но ещё до кучи решил уйти в совсем другие материи, в которых не понимаешь.
И вообще какой бюджет - вузы уже давно на полусамообеспечении. Иначе бы не рыпались и не набирали бы платников - там этот гемор нахер бы никому не уперся если бы чисто из федерального бюджета капало, но кушать то хочется.
Некоторым учёным и платят и по миллиону и больше, только таких учёных много и не надо.
Да, представь, некоторые люди которые хотят двигаться высоко - действительно хотят получить базу и знают для чего это. Не всем же в нии сидеть за 30к.
Ну а то что понятие вуза дискредитировано современными реалиями - ой вей - в первый раз чтоли такое? Вернётся потребность в реальных достижениях а не мишуры из корочек - маятник качнется в обратную сторону - отрасль сама и очистится. Но возможно у тебя слишком клиповое мышление и ты не можешь составить всю картину целиком и путаешься в трёх соснах пытаясь сказать что-то умное.
>4 года не будет искать военком
Ну если у человека это первоочередная мотивация, при поступлении в ВУЗ, то может высшее образование ему нахуй не надо?
Бро зависит от стека и сферы, в финтехе всегда ебали на всю длину. В геймдеве перманентный проеб но и зарплаты ниже. Видимо мне пока везет. Но я все равно уже старый скуф и надо перекатываться на свои проекты, иначе через 10 лет за бортом останусь.
>Некоторым учёным и платят и по миллиону и больше
Т.е. мы тут обсуждаем вакансию где 5к претендентов, а ты озвучиваешь пойти учиться (платно) в вуз 6 лет с шансом потом стать учёным одним из десятка на всю страну? Это блять предложение идиота лол. Речь о том если бы у нас был рынок научных работников с зарплатой по миллиону и с разумным числом претендентов на вакансию то да - можно было тратить свои деньги и время на обучение в вузах
Специалист это путь в никуда. Будет как в Нокия, типо пока нового раба на место не поставишь хуй тебе а не норм зарплата. И ваще ток батхерт вызываешь по типу как к негру рабовладельцы ведь они от него зависимые, а потом еще и умрет не вовремя и не поедут на Дубаи дудеть в писю вахабитам..
>А деньги да, помню в Ситибанк получал на проекте 600К, было это 8 лет назад нахуй.
Веб-клиент у банка был архаичным говном уже тогда, не представляю чем вы вообще там были заняты на такие деньги.
мимо получал зарплату через Ситибанк
> В геймдеве перманентный проеб но и зарплаты ниже.
Все так
мимо геймдев
>5k откликов
>все без опыта после яндекс.практики
))))))
Какой стек родной? Свалил уже или из РФ пашешь?
Я тут хотел взять на год бесплатное решение от amazon cloud для unreal backend, послали наухуй без забугорной карты =/
Там работа был с проектом для американского Сити, брокерская тема. А сам российский Сити ещё и неделю деньги в другой банк переводил, лол. У них фокус был на другом, типа надежность и консервативность.
Надо. Чтобы не оказаться в армии. Потому что адекватному человеку там делать нечего. А путь избежания армии за человека выбрало государство.
Если завтра примут закон, что за дойку коров не призывают в армию, то вузы опустеют и на годы вперед решится кадровый дефицит доярок.
>Не вижу ничего критического в описании
Пятилетняя дыра в карьере - разве это не мгновенный рэдфлаг для хрюш? Да и для других разработчиков.
Никогда этого не понимал, в чём смысл заноситьв чс? Вдруг в будущем что-то бы изменилось и вакуха/работодатель стали бы актуальны?
Вот это реалистично звучит и без прикрас, спасибо.
Опыт последний раз давно был, однокурсники ушли далеко вперёд (все давно
синьки/лиды, большинство уехало), нужно будет учиться у/подчиняться людям моложе меня, могут начать глумиться - вот это меня напрягает.
>финтех
сейчас как раз наблюдаю как три долбоеба пытаются прикрутить оплату на сайте по похудению
если ради этого стоит жрать все это унылое говно ПРОГРАММИРОВАНИЯ то вы все ебанутые
чисто чмони которое залезли под плинтус
мимо пилот а380
Вижу ты человек с неординарными способностями, если увидел в моём месседже о том, что платка это для тех, кому нужно корочку а не новуку - призыв вкатываться в новуку, лол блять.
>Речь о том если бы у нас был рынок научных работников с зарплатой по миллиону
Нихуя рассуждения, а если бы был рынок курьеров с зарплатой по миллиону - то представь как бы сейчас все жили???
В общем ладно, ты победил, это просто пиздец.
Ну так все нормальные спецы либо сьебали либо сидят за копейки крутят формы в троем. Алло как у нас с авиа? Через две недели в Азию лечу аэрофлотом, самолет не рассыпется по пути?
Я же только за платку топлю, бесплатки не должно существовать в принципе, потому-что она обслуживает чужие инетерсы.
Блин, я месяц уже ищу работу бекендером. Опыт 8 лет, на последнем месте была лычка "сеньёр" (хуй на неё клал, но была же). Откликнулся на все вакансии 250к+ на hh, которые мне подходили. В итоге три тех собеседования, одно тестовое (как дурак, стал его делать). И ни одного оффера. Отношение скотское. Собеседующие смотрят на тебя, как на очередной кусок говна и прям чувствуешь отношение "ну, опыт у него есть, знания есть, но... да хуй знает, вот хочется чего-то ЭДАКОГО. Короче, мы решили продолжать с другими кандидатами".
Ищи либо за бугром либо у перекатившихся компаний. В РФ щас отношение к айти работягам как к скоту и зарплаты сильно просели.
>Никогда этого не понимал, в чём смысл заноситьв чс? Вдруг в будущем что-то бы изменилось и вакуха/работодатель стали бы актуальны?
Я не рекомендую искать работу так, как делаю я - я просто делюсь наблюдением о том, что вообще можно найти на рынке.
У меня из-за затяжной депрессии и десоциализации довольно неоптимальны принимаемые решения в моменте.
>Ищи либо за бугром
Распиши гайд как забугром искать
Классный черрипикинг:
1)Удаленка
2)Неполный раб. день
3)ЗП выше медианной по стране
4)Не требуется опыт
Интересно, почему же столько откликов?
Страдания работобыдла ИТТ
Какой стек?
Дак я уже работаю давно, брат.. и все мои братья волки с которыми я знаком тоже
Да как еще бро. Группы в ТГ по работе, профильные форумы, много вариантов на linkedin, на хх один скам остался. Рекомендую нормально заполнить профиль на линкеде и искать, мне переодически стучат оттуда хедхантеры. В первый год после СВО писали и с хх, как раз релокнутые компании, но сейчас совсем перестали.
На русском всякие из грузий и словакий типа наши перезчики? Или прям америкосы пишут на инглише. В сшашке же и так индусов жопой жуй.
За рубежом нужно искать через агентства, но это варики для реальных сеньоров, мидлу тяжело будет. Тут только спать скиллы и реально им соответствовать, в США к примеру вообще нет единого сайта по поиску работы, там куча сервисов, куча агентств, агентов. Начни с линкедина, если ты интересен, тебе сами напишут.
>агентства
Это бодишопы чтоли? Где тебя будут как лимон выжимать и как шлюха будешь отдавать свою зарплату сутенеру
> Жуниор-пердежей как за баней говна
> Уеб-макак ещё больше
> УУИИИИ ОЙТИ ФСИООО!!1
Как всегда в голосяндру с мучений расходника.
мимо старший продакт
В США ток с релокейтом, либо если ты нормально оформишься в другой стране. Они берут по контракту, контракты с гражданами РФ сейчас заключать нельзя ибо выебут и высушат. Так что да, в основном это конторы которые раньше работали в мск/спб, но сейчас перекатившиеся в черногорию/грузию/кипр.
Не волки вы значит, а волы цирковые, которых и в хвост и в гриву начальник цирка доит.
Не брат ты мне, если волком в овечью шкуру нарядился и позволил баранам себя ебать.
>Ищи либо за бугром
Я не могу разговаривать на английском. Читать, писать - пожалуйста. А на разговор стоит мощнейший тряска-блок.
PHP/Laravel.
>Пятилетняя дыра в карьере - разве это не мгновенный рэдфлаг для хрюш? Да и для других разработчиков.
Ну у тебя вполне могут спросить, чем занимался до этого. Но одно дело, когда кандидат не может ничего ответить и тогда закрадываются всякие мысли нехорошие на его счет, а другое если ты как раз можешь. И я не думаю, что твой случай как-то негативно повлияет.
Да, без 5 лет перерыва лучше, чем с ним, но на джунов набирают и челов с нулевым опытом, а у тебя он уже не нулевой, хотя релевантность и несколько сомнительна.
Короче, я бы на твоем месте просто подрочил теорию, чтобы на собесе пару крутых фраз кинуть, ну и главное старайся показать, что ты дохуя жизнерадостный общительный кентафурик, улыбайся там и все такое, а не сиди с понурым ебалом, мямля что-то.
В целом, я бы описал усредненные требования примерно так:
- Отсутствие ахуевших требований.
- Какая-то более-менее подходящая теоретическая база.
- Возможность показать, что ты позитивный.
Первое и второе выполнить достаточно легко. Насчет второго - полагаю, для большинства мест достаточно 1-2 месяцев подготовки, чтобы пройти, с учетом того, что ты реально будешь этим заниматься каждый день, а не пинать хуй, откладывая. Уверяю тебя, если ты действительно будешь стараться в течении этого времени, то у тебя будет знаний больше, чем у подавляющего числа кандидатов. Я не говорю о том, что ты должен гигамозгом стать - я, например, помню, на первом собеседовании не смог сказать, каким скл запросом бд почистить, думал что обосрался, но меня взяли.
Так там еще индуско-английский который вообще не разобрать
HR-агенства, им платят работодатели за поиск, считай они всю работу на себя берут и не отвлекают свой персонал на собесы и прочее говно.
Так это агентство со стороны работодателя. Такие же есть со стороны работника кто типа ему помогает искать. Там же развитой капитализм, на любой пук услуга
Ну да
Так вот для русских такие агенства со стороны работника - это бодишопы. И это как кандалы у Бритни Спирс законтрачат что будешь потом как шлюха отрабатывать и выплачивать им годы.
Т.е. образно у гугла в штате минимум работников. Они все через фирмы Ромашки оформлены (те самые агенства) а сами работники там работают по контракту от бодишопа который их как липку обдирает в замена на оформление гринки. Потому-что агенство и вообще Ромашка никому ничего не должно и не обещало и увольняет одним днем. И никакого отношения к гуглу тоже не имеет поэтому судиться бессмысленно.
А про диагноз (регулярные госпитализации и т.д.) надо ли рассказывать? По факту это и есть - "то чем в промежутке занимался". Без упоминания этого будет выглядеть, будто я просто на шее у мамки проёбывался.
Все индусы также через свои бодишопы работают через своих кабанчиков индусов которые их тоже имеют как шлюх
>увольняет одним днем
Так в США это норма, там и американцев так-же пинают одним днем на улицу, всегда надо читать контракт, чтобы не наебали.
Ну да, но когда ты без гражданств и без гринки а только с визой с разрешением на работу то у тебя по факту нет выбора. Потому-что эта виза не даст тебе гринку, агентству на это вообще посрать и даже если они там скажут что типа всё будет уволят ближе к концу и найдут индуса. А индусов там косяки целые ходят с этими h1 или как там виза. Короче путь в бодишоп, а это становится гей шлюхой бесправной законтраченной.
Тогда уж в реальное гей порно рассмотреть там же это законно - перспектива стать звездой
> Какой стек родной?
aws, тимсити.
> Свалил уже или из РФ пашешь?
Контора в Кипре, я в Тае
А я только что устроился на аустаф компанию с заказами 200-250к. Сказали месяц будут дотягивать до мидла и далее давать поддержку во время выполнения заказов. Опыта нет.
>аустаф компанию
Это то что называют галерами
Если прямого вопроса не будет, я бы использовал общие формулировки, вроде "по состоянию здоровье долгое время не мог работать и проходил лечение". Если на будущую работу это не повлияет, то на этом все - добавил бы, что теперь все хорошо и ничего не мешает работать (это важно). Если это не так, то предупредил бы, что нужно будет проходить обследования (или что там в твоем случае), но постарался бы сгладить углы.
В РФии? Зарубежом Айти вообще нахуй коллапсирует.
В моем городе 2.5 вакансии на джуна. Причем по некоторым направлениям вообще нет.
>МИРЭА
Нихуя себе "хотя бы". МИРЭА котируется и за рубежом.
Потому, что это главный плюс работы по этому направлению - отсутствие необходимость ежедневного проеба 3х часов жизни на дорогу и сборы.
Будут джуна-дебила продавать как миддла, хз хорошо это или плохо
Ещё раз, если человек пришё штаны просиживать, то хоть в золотой вуз его засунь. Как я говорил, и ты точно так же говорил, мотивация. Видит ли себя человек в профессии. А вкатиться в неё легко с практики. У нас несколько студентов остались там где практику проходили, я бы может тоже, но опять же, по знакомству с практики, позвали на более жирное место.
Хз, а я так же могу свайпать работодателей, и ЗП у меня намного больше. По-моему, у тебя какое-то неправильное Айти
Ты скозал?
Эт ты не понял
Так это потому, что это РФ. Главная причина больших ЗП в ИТ - то, что это мировой рынок. Но в РФ он перестал быть мировым. ИТ не все, просто надо получить ВНЖ нормальной страны
>по состоянию здоровье долгое время не мог работать и проходил лечение
Хз, по-моему с точки зрения хрюш буду на лентяя смахивать. Лучше всё же захвачу и покажу свою толстую папочку (так хотя бы достоверно будет).
Ну так потому, что РФ. В остальном мире нет таких зарплат, и работа все еще удаленная
>PHP/Laravel
Выучи гошечку и распиливай монолиты. Будешь получать 350+
А что там в кококо-нормальных странах, мань?
>More than 191,000 workers at U.S.-based tech companies were laid off in mass job cuts in 2023
>Following significant workforce reductions in 2022 and 2023, this year has more than 130,000 job cuts
Никто не говорил, что людям в деревнях легко найти хорошую работу, не выезжая из деревни.
Че за стек хоть?
Go.
Ну вроде норм стек, если он не скатится в днище как руби с растом в свое время
А что с растом случилось? Грозились плюс на парашу отправить.
Какие же хохлы долбоебы
Раст разве выкатывался из днища? Язык хороший, но работы на нем как не было, так и нет.
Нода - стильно, модно, молодёжно. Микросервисно и инновационно. На собеседовании спрашивают 10 рецептов смузи и оценивают, в каком свитшоте ты пришёл, просят пояснить за партаки (у тебя же все руки и лицо в партаках, верно?). На проекте докер завёрнут в кубернетис и управляется через ансибль. Всё в контейнерах, контейнеры в контейнерах, те в контейнерах и всё это в больших контейнерах. Хеллоу ворлд запускается пять минут и выдаёт километр сообщений о нарушенных зависимостях, сбойных пакетах и необходимости догрузить и обновить 786Мб астрологических прогнозов на 2654 год.
Руби - как-то раз заявили "вау, зацените чуваки, мы выкатили "Рельсотрон", теперь всем пизда, мы покорим веб! Но что-то не срослось. На собеседовании на тебя смотрят, как на долбоёба и спрашивают, почему ты выбрал руби для бекэнда. Рабочая задача: переписать движок системы с руби на голанг, потому что голанг теперь в моде.
Питон - тебя берут только в местный универ техником на полставки. В задачах проводить лекции вместо преподов, готовить лабораторный зал, помогать студентам делать лабы по вакуумной электронике и материаловедению, вести сайт универа (на пхп), в перерывах поддержка сайта кафедры на питоне, который сделан в пику сайту универа просто потому, что завкаф фанат питона.
До-диез - используется фанатами майкрософта. Официальными диллерами/представителями/партнёрами майкрософта. На серверах майкрософта, где-нибудь в Азуре. Они бы и рады соскочить, да нельзя. Поэтому на собеседовании бородатый си-плюс-плюсник будет задавать вопросы по байтоёбству, очередям, стеку, физическим принципам работы шины и организации кеша второго уровня в процессорах 086 серии. Рабочая задача: понять, почему скрипт проверки корректности вводимых данных иногда сбоит и выводит "господи, я хочу сдохнуть, пожалуйста убейте меня!" и дописать ещё 5к строк заглушек, чтобы он так не делал и не пугал пользователей.
ПХП - используется повсеместно уже четверть века и прост в освоении. Поэтому на нём запилили СТОЛЬКО говна, что ковыряться в нём опасно для психического здоровья.
Спасибо за тухлую копипасту, я раньше её не видел, так что поржал.
А с растом-то как дела?
>А с растом-то как дела?
Примерно на том же уровне, что и кобол.
Если хочешь вариться в специфичной тусовочке ортодоксальных фанатов чисто по фану то ок. С вероятностью поймать метеорит можно залететь на вакансию 900кк\нсек.
> 5 этапов собеседования
> испытательный срок 1 месяц
И кто то еще говорит что айти не всё.
Да кабанчик как тян в тиндере может свайпать лохов до бесконечности в поисках идеального кандидата и это явно не ты